1. jaanuaril 2019 loodud kutsealase ülemineku projekt võimaldab töötajatel, kes soovivad vahetada töökohta või ametit, rahastada oma projektiga seotud koolituskursusi.
oluline
COVID-19 epideemia arengu osana, on tööministeerium avaldanud küsimuse ja vastuse kutsealade ülemineku projekti praktikantidele.
Ettevõtte taastamiskava: erialastele üleminekuprojektidele eraldatud rahaliste vahendite suurendamine
Tegevuse taaselustamiskava raames suurendab valitsus ühistutele Transitions Pro eraldatud krediiti, et suurendada kutsealaste üleminekuprojektide abisaajate arvu.
Autorid: 100 miljonit eurot 2021. aastal
Mis on kutsealase ülemineku projekt?
Erialase ülemineku projekt asendab vana CIF-süsteemi, mis tühistati alates 1. jaanuarist 2019: see võimaldab tegelikult jätkata rahastamist ümberõppe ja sellega seotud puhkusega. Kuid selle kontuurid ja juurdepääsu viisid on arenenud.
Erialase ülemineku projekt on konkreetne meetod mobiliseerimiseks isiklik treeningkonto, võimaldades töötajatel, kes soovivad vahetada oma eriala või ametit, rahastada nende projektiga seotud koolituskursusi. Selles
