Print Friendly, PDF ja e-post

Üldreeglina saab teie töötajate säästuplaanis oleva summa vabastada alles vähemalt 5 aasta pärast. Kuid, teatud olukordades võimaldab teil kogu vara või osa sellest varakult tagasi võtta. Abielu, sünd, lahutus, perevägivald, pensionile jäämine, puue, vara ost, peamise elukoha renoveerimine, ülemäärane võlg. Mis iganes teie põhjus on, peate esitama vabastamistaotluse. Avastage selles artiklis kõik punktid, mida selle protsessi puhul meeles pidada.

Millal saate oma töötajate säästuplaani avada?

Kehtivate reeglite kohaselt peate vara välja võtma, et saaksite seaduslikku perioodi oodata viis aastat. See puudutab PEE-d ja palgas osalemist. Samuti on võimalik oma säästud kohe välja võtta, kui see on PER või PERCO.

Seega, kui kiireloomuline olukord nõuab seda teha. Töötajate säästude vabastamiseks võite algatada protsessi juba enne kokkulepitud perioodi. Sel juhul on see ennetähtaegne vabastamine või ennetähtaegne tagasimaksmine. Selleks peab teil siiski olema mõjuv põhjus. Ärge kartke teha mõned uuringud, et teada saada, mis on seda tüüpi taotluste õigustatuks peetavad põhjused.

Mõned praktilised nõuanded

Kõigepealt on oluline täpselt kindlaks määrata ennetähtaegse vabastamise juhtum, mis teid puudutab. Nagu ka ümbrik, millele see kehtib: PEE, Perco või kollektiivne PER. Seejärel peate esitama oma ennetähtaegse vabastamise taotluse vastavalt kehtestatud tähtaegadele.

Tea, et iga fail on konkreetne. Seetõttu on hädavajalik end eelnevalt oma lepingus ette nähtud erinevatest tingimustest hästi teavitada. Ärge unustage kaasa võtta ühtegi elementi, mis tõendab teie taotluse õigustatust. Lisage oma postile üks või mitu juriidilist dokumenti. Teil on kõik võimalused ennetähtaegse vabastamise lepingu saamiseks. Iga olukord nõuab täpset tõendit: abielutunnistus, perekonnaraamat, invaliidsustunnistus, surmatunnistus, lepingu lõpetamise tunnistus jne.

LOE  Näidiskirjad ületunnitöö eest tasumise taotlemiseks

Enne taotluse saatmist kontrollige kindlasti summat, mille soovite vabastada. Tegelikult pole teil samal põhjusel õigust teist makset taotleda. Sellisel juhul peate ootama, kuni teie fond on tagastatav.

Taotluskirjad töötajate säästuplaanide vabastamiseks

Siin on kaks näidistähte, mida saate palgaarvestuse avamiseks kasutada.

Näide 1 töötajate säästuplaanide ennetähtaegse vabastamise taotluse kohta

Julien dupont
Faili number :
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Rajatise nimi
Registreeritud aadress
Postiindeks ja linn

[Koht], [Kuupäev]

Tähitud kirjaga kättesaamise kinnitusega

Teema: töötajate säästude ennetähtaegse vabastamise taotlus

Proua,

Andsin oma oskused meie ettevõtte teenistusse alates (värbamise kuupäev) as (teie ametikoha laad).

Esitan käesolevaga taotluse töötajate säästude ennetähtaegseks vabastamiseks. Minu leping on registreeritud järgmiste viidete all: lepingu nimetus, number ja laad (PEE, PERCO ...). Sooviksin oma vara (osaliselt või täielikult) välja võtta, see tähendab (summa).

Tegelikult (selgitage lühidalt oma taotluse põhjust). Ma saadan teile lisatud (teie tõendi pealkiri), et toetada minu taotlust.

Oodates vastust, mis loodan teilt soodsat, võtke palun vastu proua, minu lugupidavate tervituste väljendamine.

 

                                                                                                        allkiri

Näide 2 töötajate säästuplaanide ennetähtaegse vabastamise taotluse kohta

Julien dupont
Faili number :
Registreerimisnumber :
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tél. : 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

 

Rajatise nimi
Registreeritud aadress
Postiindeks ja linn

[Koht], [Kuupäev]


Tähitud kirjaga kättesaamise kinnitusega

Teema: Töötajate osaluse ennetähtaegse vabastamise kiri

Sir,

Töötaja alates (tööle võtmise kuupäev) teie ettevõttes (ametikohal), saan kasu töötajate säästuplaanist, mille tahaksin (täielikult või osaliselt) vabastada.

Tõepoolest (selgitage põhjuseid, mis sunnivad teid deblokeerimistaotlust esitama: abielu, ettevõtte loomine, terviseprobleemid jne). Oma taotluse põhjendamiseks saadan teile manusena (tõendava dokumendi pealkiri).

Taotlen, et vabastaksin (summa) oma varast (ärge unustage täpsustada oma säästuplaani olemust).

Teie härra kiire kokkuleppe lootuses võtke vastu minu südameavaldus.

 

                                                                                                                           allkiri

Mõned näpunäited päringukirja kirjutamiseks

See on ametlik kiri, mille eesmärk on vabastada osaliselt või täielikult teie töötaja osalus teie säästukontol. Kirja sisu peaks olema täpne ja vahetu.

LOE  Kirja mall: taotlege kutsekulude hüvitamist

Eelkõige veenduge, et teie tõendavad dokumendid oleksid ajakohased, et loota positiivsele vastusele. Samuti märkige ettevõttes töötav ametikoht ja määrake oma töötaja viide, kui teil see on.

Kui teie kiri on valmis. Võite selle saata tähitud kirjaga koos kättesaamistõendiga otse teie säästusid haldavale asutusele. Mõne ettevõtte jaoks on veebiplatvormilt PDF-vormingus allalaaditavad deblokeerimisavaldused.

Pange tähele ka seda, et teie taotlus tuleb esitada kuue kuu jooksul alates sündmuse kuupäevast, mis lubas vabastamist.

Summa avamise tähtaeg

Peaksite teadma, et taotletud summa ülekannet ei tehta kohe. See sõltub mitmest parameetrist, näiteks päringu sõnastusest, kirja kohaletoimetamise ajast jne.

Vabastamisperiood sõltub ka fondide hindamissagedusest, millesse teie säästuplaan investeeritakse. Ettevõtte investeerimisfondi puhasväärtuse arvutamise saab teha päeva, nädala, kuu, kvartali või semestri kaupa. Enamikul juhtudel on see sagedus igapäevane, mis võimaldab summa lühikese aja jooksul vabastada.

Kui deblokeerimistaotlus on vastu võetud, tuleks teie pangakonto krediteerida 5 tööpäeva jooksul.

 

Laadige alla „Näide-1-ennetähtaegse vabastamise-töötaja-kokkuhoiu.docx-i jaoks” Näide-1-ennetamise-vabastamise-palve-töötaja-säästmiseks.docx - alla laaditud 211 korda - 15 Kb

 

Laadige alla „Näide-2-ennetähtaegse vabastamise-töötaja-kokkuhoiu.docx-i jaoks” Näide-2-ennetamise-vabastamise-palve-töötaja-säästmiseks.docx - alla laaditud 221 korda - 15 Kb

LOE  Saatmise mall viivituse õigustamiseks