Tänapäeval on võimalik saada kasu teatud arvust riigi poolt kehtestatud abidest ja tagatistest, näiteks ostujõu individuaalne garantii. See on tagatis, mis arvutatakse võrdlusperioodi peale, mis on jagatud nelja aasta peale 31. detsember kui arvutuste alguskuupäev.
Lisaks on see tagatis, et paljud töötajad saavad sellest kasu, mistõttu on oluline teada, mida see katab ja eriti kui palju nad saavad. Kui soovite rohkem teada saada ja ennekõike mõista, kuidas arvuta selle väärtus, jätkake selle artikli lugemist.
Mis on individuaalse ostujõugarantii mõiste?
Ostujõu individuaalne garantii või lühend Gipa ja garantii, mille eesmärk on kompenseerida ostujõu vähenemist mis tahes ametnikust, juhul, kui tema töötasu ei ole viimase nelja aasta jooksul tõusnud. Sellest on võimalik kasu saada juhul, kui töötaja indeksipalga areng on väiksem kui tarbijahinnaindeks, ja seda võrdlusperioodi jooksul, mis on 4 aastat.
Selleks, et teada saada, kas teil on õigus Gipale või mitte, saate seda kasutada veebisimulaator. Kui olete abikõlblik, võib simulaator teile isegi anda täpse summa, mille saate koguda.
Kes on individuaalse ostujõugarantii saajad?
Erinevatel töömaailmas osalejatel võib teatud tingimustel olla õigus individuaalsele ostujõugarantiile.
Esiteks on mures kõik riigiteenistujad ilma igasuguse konkreetse tingimuseta.
Seejärel lepingulised töötajad, kes on sõlmitud tähtajatu lepinguga (tähtajaline tööleping), kui nende töötasu arvutatakse pärast indeksit arvestavat arvutust.
Lõpuks on ka lepingulisi töötajaid tähtajaline (tähtajaline tööleping), kes töötavad pidevalt, tingimusel et see on sama tööandja juures viimase nelja võrdlusaasta jooksul. Lisaks peab nende töötasu olema samamoodi nagu lepingulistel töötajatel tähtajalise lepingu alusel, arvutada indeksi abil.
Üldiselt võib öelda, et ostujõu individuaalne garantii puudutab kõiki agente:
- A-kategooria;
- B-kategooria;
- C-kategooriast.
Kuidas arvutada individuaalset võimsusgarantii?
Kui on võimalik usaldada veebisimulaatorit, et teada saada Gipa kogust, on siiski huvitav mõista, kuidas see arvutatakse.
Peab teadma, et individuaalse võimugarantii hüvitamine, mida me nimetame G, arvutatakse aasta brutopalkade indeksi (TBA) abil ja järgmise valemi abil: G = võrdlusperioodi alguse aasta TBA x (1 + inflatsioon samal vaatlusperioodil ) – aasta TBA sama vaatlusperioodi lõppu.
Selleks, et arvutada aasta indeksi brutopalgadvõi TBA, kasutatakse järgmist valemit:
TBA = IM vaatlusperioodi alguse ja lõpu aastate 31. detsembril x indeksipunkti aastane väärtus kahe aasta jooksul.
Samuti peaksite teadma, et agent, kes töötab osalise tööajaga (või mitte täiskohaga) viimase nelja aasta jooksul, on endiselt õigus saada Gipast kasu proportsionaalselt töötatud ajaga. Sel juhul kasutatav valem on järgmine: G = võrdlusperioodi alguse aasta TBA x (1 + inflatsioon kogu võrdlusperioodi jooksul) – võrdlusperioodi lõppemise aasta TBA võrdluskogus x kogus tööajast selle aasta 31. detsembril, mil vaatlusperiood lõpeb.
Üldise ettekujutuse ja vihjete saamiseks peaks teadma, et võrdlusperiood on jaotatud 4 aasta peale, alustades arvestusega 31. detsembri tasemelt. Mis puudutab indeksipunkti aastaväärtusi, need muutuvad aasta-aastalt. Näiteks 56.2044. aastal oli väärtus 2017. Lõpuks inflatsioon, mida praegu arvestatakse arvutused on 4.36%.
