Spordi edendamine töökohal: sallivus rakendatakse 2019. aasta detsembris

Ettevõtte sporditegevuse soodustamiseks soovis valitsus, et ettevõttes pakutavat sporditegevust ei peetaks mitterahalisena.

2019. aasta detsembris leevendati sotsiaalkindlustuse direktoraadi kirjas eeskirju, kuidas rakendada spordivarustusele juurdepääsu võimaldamise eeliseid sotsiaalkindlustusmaksetele.

Enne seda administratiivset sallivust vabastati teatud tingimustel sissemaksetest ainult sotsiaal- ja majanduskomitee või tööandja pakutavad sporditegevused CSE puudumisel.

Tänapäeval võite selle tolerantsi rakendamisel sotsiaalse erandi saada, isegi kui teie ettevõttel on täiuslik keskharidus, kui teete kõigile töötajatele kättesaadavaks:

juurdepääs varustusele, mis on ette nähtud sporditegevuse korraldamiseks, näiteks ettevõttele kuuluv jõusaal või ettevõtte hallatav ruum või mille üürimise eest vastutate teie; spordi- või kehalise ja sporditegevuse tunnid ühes neist ruumidest.

Pange tähele, et seda erandit ei kohaldata, kui rahastate või osalete ...