Mittetulunduslik töölaen: põhimõte
Mittetulundusliku tööjõulaenu raames annab laenu andev ettevõte ühe oma töötaja kasutajaettevõtte käsutusse.
Töötaja peab oma töölepingut. Palka maksab endiselt tema algne tööandja.
Tööjõu laenamine on mittetulunduslik. Laenu andev ettevõte esitab kasutajaettevõttele arve ainult töötajale makstud töötasu, sellega seotud sotsiaalmaksude ja asjaomasele isikule sätte (tööseadustiku art. L. 8241-1) alusel hüvitatud ametialaste kulude kohta.
Mittetulunduslik töölaen: kuni 31. detsembrini 2020
Kevade lõpus leevendati 17. juuni 2020. aasta seadusega mittetulundusliku tööjõu laenamise kasutamist, et võimaldada osalise tegevusega töötajaid kergemini laenata raskustes olevasse ettevõttesse. tööjõupuudusest tulenevad raskused oma tegevuse säilitamisel.
Seega on teil kuni 31. detsembrini 2020 võimalus töötajaid teisele ettevõttele laenata:
asendades CSE eelneva teabekonsultatsiooni ühtse konsultatsiooniga ...
