50 langile baino gutxiago dituzten kide diren enpresentzat, trebakuntza hasteko aukera berriak zuzendu ditu Administrazio Kontseiluak:
1. of the krisiaren osteko finantzaketa eskuragarria 1ko uztailaren 2020etik aurrera, Finantza Laguntzaren Eskaeraren (DAF) bidez, zure kideen eremuan sartzeko, 31ko abenduaren 2020 baino lehen eta lehentasunezko prestakuntza gaien barruan sartzeko prestakuntza lortzeko.

Ingurunearen egokitzapena: lokalen egokitzapena, osasun krisiaren ostean jendearen harrera kudeatzea, arau arau berriak eta abar (oztopo keinuei buruzko prestakuntza kenduta) Urruneko lana: telelana antolatu, lehentasunen kudeaketa / telelana lanaren denbora kudeatzea, urruneko bilerak erraztea, QWL, langileen estresa kudeatzea, praktika profesionalak egokitzea, etab. BHI birpentsatzea, osasun krisiaren ondoren kudeaketa eta antolaketa, aldaketetara egokitzea, urruneko taldeen erraztasuna, lan osasuna, … Jarduera berriro abiaraztea: kudeaketa tresnak egokitzea, bere eredu ekonomikoa garatzea, finantza estimulua ... Krisiaren osteko komunikazioa: kanpoko komunikazioa krisi garaian, erabiltzaileen eta onuradunen loturak birpentsatuz osasun osteko krisi testuinguruan, sare sozialak erabili, ondo komunikatu barrutik, Tresna digitalak: lankidetzarako tresnak, heldutasun digitala,