2021eko Gizarte Segurantzaren finantzaketa legeak birkalifikatzeko eszedentziaren iraupena bikoiztu egiten du birziklatze profesionalerako prestakuntzaren kasuan. Berriz lekualdatzeko baimena jakinarazpen epean hartzen da eta langileak bere ohiko ordainsaria jasotzen du. Birkokapen-baimenak aurreabisu-epea gainditzen badu, legeak xedatzen du epe horretan enpresaburuak ordaintzen duen diru-laguntza jarduera partzialeko hobariaren gizarte-araubide beraren menpe dagoela. Azken neurri hau eszedentziaren lehen 12 hilabeteen mugan mugikortasun-baimenetan ere aplikatzen da edo 24 hilabeteetan ere lanbide-birziklapenaren kasuan.
Birkokatze baimena eta mugikortasun baimena: lanera itzultzea sustatzea
Birsailkapen baimena
Gutxienez 1000 langile dituzten enpresetan, kaleratze ekonomikoa aztertzen denean, enpresaburuak interesdun langileari birkokatze baimena eskaini behar dio.
Eszedentzia honen helburua langileari prestakuntza-ekintzen eta lana bilatzeko laguntza-unitate baten onuradun izatea da. Birmoldaketa-ekintzetarako eta kalte-ordainetarako finantzazioa enpresaburuak ematen du.
Baimen horren gehieneko iraupena, printzipioz, 12 hilabetekoa da.
Mugikortasun baja
Itun kolektiboaren amaiera edo kudeaketarekin lotutako hitzarmen kolektiboaren esparruan ...
