Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Norbere burua aldarrikatzea zaila izan daitekeen tokirik badago, lanarena da.
Izan ere, ez da beti erraza zure ahotsa zure nagusiaren, zuzendariaren edo lankideen aurrean entzutea.

Beraz, lanean ari zarenean, lanean ari zarenean, zaila izaten da profesionalki baieztatzea.

Auto-konfiantza, lanean baieztatzeko funtsezkoa:

Lankide bat, bere buruzagia edo bezeroa den ala ez adierazten du, lanean baieztatzean, ezinbestean zuregan duen konfiantza gainditzen du.
Zure fede onak ekintza konpromisoa erraztuko du eta honek lanean baieztatzea ahalbidetuko dizu.
Zure trebetasunen ezaugarriez jabetzen lagunduko dizu lanaren aurrerapena eta zure ahotsa entzutea.

Lanaren munduan zure lekua aurkitzeko ez duzun sinesmenak ere identifikatu behar dituzu.
Oinordetzan jaso edo eskuratu, sinesmen hauek mugatzen zaituzte eta edozein garapen profesional blokeatzen dute.

Sarritan, auto-konfiantzarik eza beldurrak eragiten ditu.
Duzu beldurra eskatuz gero zure nagusiari, beldur zarelako uko egiten diozu.
Baina sakona, benetan txarra da erantzuna negatiboa baldin bada?
Ez du su-eten egingo, harridura eskatzeko asmorik ba al duzuelako, bizirik egongo zara zure hitzorduaren ondoren.
Erlatibizatu egin behar duzu zure porrotaren beldurra esploratzen.

Zure ikuspuntua lanean inposatzeko:

Ez zara robot bat, pentsamendu, ideia eta sinesmen modu bat duzu.
Beraz, nola arriskutsua da zure iritzia emanez?
Ez duzu zure lankide guztien laguntza eskuratu beharrik, zeren beraiek ere gauza bera ikusten dutelako.
Esaten baduzu, baztertu edo gutxiago maite duzu.
Beraz, sartu bilera, ausartzen hitz egiten.
"Esan nahi dut", "Nire ikuspuntutik" edo "Nire zatia" bezalako esamoldeekin berriro hitz egin dezakezu.

READ  Iraulketa: ondorioak eta aholkuak gelditzeko dena gelditzeko

Ez esateko nola jakin:

Jakina, hori ez da zuzena eta gaizki esatea.
Erabakia aurka jarri nahi duzunean, zure "ez" justifikatu behar da.
Horretarako, lehenik eta behin, jakin behar duzu zein motibatzen zen erabaki hori egiteko.
Egia esan, behar-beharrezkoa izan daiteke aurrera egitea interesdunari bere arrazoiak zintzo galdetuz.
Baina zure iritzia ematen eta aurkatutako erabakiaren aurka modu arrazoituan justifikatzen lagunduko zaitu. Eta horrek balio du zure nagusiaren aurrean ere.
Gogoratu zure buruzagia ez dela guztiz indartsua, zure desadostasuna motibatzen baduzu ulertu eta entzun ahal izango du.