Eraginak gure eguneroko bizitzan duen garrantzia

Gure eguneroko bizitzan, lanean zein etxean, besteengan eragin behar dugun egoeren aurrean gaude etengabe. Lankide bat ideia berri bat har dezan konbentzitzea, lagun bat gurekin txango batera konbentzitzea edo gure seme-alabak etxeko lanak egitera animatzea dela, eragiteko artea egunero erabiltzen dugun ezinbesteko trebezia da.

prestakuntza “Besteei eraginez” LinkedIn Learning-en eskuragarri, zientifikoki baliozkotutako ikuspegia eskaintzen du besteengan eragiteko gaitasuna hobetzeko. John Ullmen gaian adituak zuzenduta, ordu 18 eta XNUMX minutuko prestakuntza honek XNUMX modu eskaintzen dizkizu egoera guztietan zure pertsuasioa hobetzeko.

Eragina ez da boterea edo manipulazioa soilik. Besteen beharrak eta motibazioak ulertzea da, eta eraginkortasunez komunikatzea adostasuna edo aldaketa sortzeko. Onerako erabil daitekeen trebetasuna da, harreman positiboak sortzeko, ideia berritzaileak sustatzeko eta gure eta besteen bizitzaren kalitatea hobetzeko.

Prestakuntza hau eginez, pertsonen jokaeran eragiten duten funtsezko faktoreak identifikatzen ikasiko duzu, boterearen eta eraginaren dinamika ulertzen eta teknika eraginkorrak erabiltzen besteak konbentzitzeko. Zure taldea motibatu nahi duen liderra zaren, zure karreran aurrera egin nahi duen profesional bat edo, besterik gabe, pertsonen arteko harremanak hobetu nahi dituena, prestakuntza honek asko eskaintzen du.

Eragin eraginkorraren gakoak

Besteengan eragitea ez da lan erraza. Horrek giza dinamika sakon ulertzea, komunikazio eraginkorra eta ikuspegi etikoa eskatzen du. Prestakuntza “Besteei eraginez” on LinkedIn Learning-ek eragile eraginkorra izateko tresnak eta teknikak eskaintzen dizkizu.

Lehenik eta behin, eraginkortasunez eragiteko, ezinbestekoa da besteen motibazioak ulertzea. Zerk bultzatzen ditu jardutera? Zeintzuk dira haien beharrak eta nahiak? Faktore hauek ulertuz, zure mezua egokitu dezakezu haiekin oihartzuna izateko.

Bigarrenik, komunikazioa da eragiteko gakoa. Ez da esaten duzuna bakarrik, nola esaten duzun baizik. Prestakuntzak zure ideiak argi eta limurtasunez komunikatzen irakatsiko dizu, besteen ikuspuntuak errespetatuz.

Hirugarrenik, eragina etikoki gauzatu behar da. Ez da besteak zure onurarako manipulatzea, adostasunak eraikitzea eta ongia komuna sustatzea baizik. Formakuntzak etikak eragiteko duen garrantzia azpimarratzen du, eta modu errespetuz eta arduratsuan eragiteko aholkuak eskaintzen dizkizu.

Garatu zure eragin ahalmena

Eragitea denboran zehar garatu eta hobetu daitekeen trebetasuna da. Zure taldea motibatu nahi duen liderra zaren, zure karreran aurrera egin nahi duen profesional bat edo, besterik gabe, pertsonen arteko harremanak hobetu nahi dituen norbait, zure eragin-ahalmena garatzeak eragin handia izan dezake zure bizitzan.

prestakuntza “Besteei eraginez” on LinkedIn Learning abiapuntu bikaina da trebetasun hori garatzeko. Zientzian oinarritutako tresnak eta teknikak eskaintzen dizkizu besteengan eragiteko gaitasuna hobetzeko. Baina bidaia ez da hor amaitzen.

Eragitea praktikarekin garatzen den trebetasuna da. Elkarreragin bakoitza ikasteko eta hazteko aukera da. Elkarrizketa bakoitza ikasitakoa praktikatzeko aukera da eta zure harremanak eta zure bizitza nola alda ditzakeen ikusteko.

Beraz, hartu zure eragina kontrola. Inbertitu denbora eta ahalegina ezinbesteko gaitasun hau garatzeko. Erabili zure eskura dituzun tresnak eta baliabideak, besteak beste Influencing Others (2016) prestakuntza bezalakoak, zure bidaian laguntzeko. Eta ikusi nola eragin eraginkorrak zure bizitza alda dezakeen.