Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Gaixotasun-baimena: jakinarazi enpresariari ahalik eta azkarren

Baja dagoen langileak, lehenik eta lehenbailehen, bere enpresaburuari jakinarazi beharko dio. Erabilitako bitartekoak edozein izanik ere (telefonoa, posta elektronikoa, faxa), gehienez ere 48 orduko epea baliatuko dute, kontratuaren edo kontratuaren xedapen onuragarriagoen kasuan izan ezik. Horrez gain, bere absentzia justifikatu behar da a bidaliz gaixotasunagatiko medikuaren ziurtagiria. Ziurtagiri hau (inprimakia Cerfa n ° 10170 * 04) Gizarte Segurantzak egindako eta medikua izatea kontsulta. Hiru osagai ditu: bi lehen mailako osasun aseguru funtsari (CPAM) zuzenduta daude, bat enpresaburuari.

Ziurtagiria enpresaburuari bidali behar zaio (inprimakiaren 3. zatia) hitzarmen kolektiboan aurreikusitako epeetan edo, hori ezean, "arrazoizko epean". Gatazkak ekiditeko, beraz, beti hobe da48 orduko epean baja ematea.

Era berean, 48 ordu baino ez dituzu gaixotasunaren 1. eta 2. zatiak zure osasun aseguru fondoaren mediku zerbitzura bidaltzeko.

Jarraitu artikulua jatorrizko gunean irakurtzen →

READ  Zer da Excel softwarea?