Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Hitzarmen kolektiboan zehaztasunik ez badago, salmentako ordezkariei dagokie kontratuaren amaiera-kalte-ordaina?

VRPren funtzioak betetzen zituzten bi langile kaleratu zituzten arrazoi ekonomikoengatik lana babesteko planaren (PSE) barruan. Industria auzitegia hartu zuten kaleratzearen baliozkotasuna eztabaidatzeko eta zenbateko desberdinen ordainketa lortzeko, batez ere kaleratzearen kontratuko kalte-ordain osagarri gisa.

Eskatutako kontratuaren kaleratze gehigarria publizitaterako eta antzekoetarako hitzarmen kolektiboak xedatutakoa izan da. VRP izaera izan arren, langileek uste zuten etekina atera zietela hitzarmen kolektibo honetan xedatutakoa, lan egin zuten enpresari aplikagarria zena.

Baina lehen epaileek honakoa kalkulatu zuten:

alde batetik, salmenta ordezkarien hitzarmen kolektiboa loteslea dela enpresaburuek eta salmenta ordezkariek egindako lan kontratuekin, salmenta ordezkariei espresuki aplikagarriak zaizkien kontratu xedapen hobeak izan ezik; bestetik, publizitate hitzarmen kolektiboak ez duela aurreikusten VRP izaera duten ordezkariei aplikatzekoa.

Ondorioz, epaileek lan harremanari aplikatzen zitzaion VRP hitzarmen kolektiboa zela uste zuten.

Horregatik, langileak kaleratu zituzten ...

Jarraitu artikulua jatorrizko gunean irakurtzen →

READ  Doakoa: SEMrush-en sarrera, marketin tresna polifazetikoa eta eraginkorra