Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

16 urtetik gorako langile eta enplegua bilatzen duten pertsona guztiek laneko bizitza hasi eta erretiroa hartu arte prestakuntza pertsonaleko kontua izan dezakete. Eskubide horiek bizitza profesional osoan erabil daitezke. Horrela, ziurtatutako prestakuntza ikastaroa jarraitu ahal izateko, lan bila dabilen pertsonak bere CPFa mobiliza dezake. Ezagutu ibilbide profesionalak ziurtatzeko tresna honi buruz jakin behar duzun guztia.

Zer da entrenamendu pertsonaleko kontua eta zertarako erabiltzen da?

CPF edo zehatzago esateko entrenamendu pertsonaleko kontua zure gaitasunak garatu eta profesionalizatzea ahalbidetzen duen bitartekoa da. Beste modu batera esanda, entrenamendu pertsonalaren kontuak edozein pertsona aktibori trebakuntza eskubideak eskuratzea ahalbidetzen dio.

Lanbide heziketaren azken erreformak langabezia prebenitzeko eta aurre egiteko ibilbide profesionalak ziurtatzea du helburu. Hainbat aldaketa dakartza, entrenamendu pertsonaleko kontua barne. 2019. urtetik aurrera, entrenamendu pertsonaleko kontua diruz irabazten da, eurotan (eta ordutan ez), hau dela eta:

  • 500 euro urtean lanaldi partzialeko eta lanaldi osoko langileentzat, 5 euroko mugarekin.
  • Urtero 800 euro kualifikazio baxuko langileentzat, 8 euroko mugarekin.

CPF: prestakuntzarako sarbidea errazten duen aplikazioa ezartzea

2019ko bigarren seihilekoan lehenengo agerraldia eginez, mugikorretarako aplikazio batek zure prestakuntza ikastaroak modu librean eta hirugarren baten esku hartzerik gabe erostea ahalbidetzen du. Zerbitzu hau Caisse des Dépôts-ek kudeatzen du. Zure eskubideak ezagutzeko eta zure fitxategia autonomia osoz kudeatzeko aukera ematen du, dagokien ekarpenak egonez gero.

READ  Frantziako banku-kontua irekitzeko aholkuak

Aplikazioarekin, hau egiteko gai izango zara:

  • Zure eskubideak ezagutu;
  • Aurkitu zure industriari lotutako prestakuntza ikastaroak;
  • Bitartekaririk gabe erregistratu eta linean ordaindu;
  • Prestakuntza amaitzean lan merkatuan txertatzea kontsultatu;
  • Ikusi eta idatzi entrenamendu saio bakoitzari buruzko iruzkinak.

Nor arduratzen da?

16 urte edo gehiagoko langile guztiak, edozein dela ere haien egoera (sektore pribatuko langileak, enplegu eskatzaileak, agente publikoak edo independenteak eta jubilatuak). Kontu horien eskubideak eskuratzen dira eta zure bizitza osoan erabil daitezke zu trebatzeko, baita enpresa aldatu edo enplegua galtzen bada ere.

Zer finantzatu dezake zure CPFak?

Zure CPFak finantzatzen lagun zaitzake:

  • Zure prestakuntza profesionala;
  • Gaitasunen ebaluazioa;
  • Ibilgailu arineko gidabaimena;
  • Enpresa bat sortzeko laguntza;
  • Ziurtagiria edo baimena lortzea.

Zergatik entrenatu behar duzu eta zein prestakuntza aukeratu?

Lana bilatzeko aldia zure ibilbideaz, zure gaitasunez, zure indarguneez gogoeta egiteko aukera izan daiteke. Hau ere zure CVa eguneratzeko aukera da, kontratatzaileen arreta erakartzeko.

Ingelesaren jabekuntza enpresek askotan eskatzen duten trebetasuna da. Izan ere, merkataritzaren nazioartekotzeak sektore guztiei eta postu guztiei eragiten die, karguen erantzukizun maila edozein dela ere. Zure ingeles gaitasuna hobetzea, beraz, benetako plusa izan daiteke zure lana bilatzeko.

Mundu osoko 14 enpresa eta erakundek TOEIC probetan konfiantza dute. Azterketa hauek aukeratu zituzten fidagarritasunagatik eta ingeles maila alderatzeko, kontratazio eta promozio erabakiak laguntzeko. Horrela, TOEIC proba guztiz finantzatu dezakezu zure CPFarekin.

READ  Ireki telefono line bat eta bilatu Interneteko zerbitzu hornitzailea Frantzian

CPF mota desberdinak daude?

Erantzuna baiezkoa da. Laneko bizitzan zehar, hauek dira CPF 3 mota desberdinak:

  • CPF autonomoa interesdunaren ekimenez (lanorduetatik kanpo erabiltzeko). Mobilizazioa doakoa da eta webgunean eskaintzen den katalogo batetik prestakuntza egokia aukeratzeko aukera ematen du. Mugikorretarako aplikazioarekin ez da beharrezkoa izango aldez aurretik baliozkotzea eta beste administrazio prozedura bat.
  • CPF elkarrekin eraiki zen. Enpresaburuaren eta langilearen artean partekatutako ikuspegia da (lanorduetatik kanpo edo lanaldian zehar erabiltzeko). Helburua elkarrekin, enpresariak eta langileak, interes komun baten inguruko prestakuntza proiektuak eraikitzea da. Horretarako, bi alderdien arteko akordioa beharrezkoa da eta baita langilearen CPF kontua mobilizatzea ere.
  • Banakako Prestakuntza Eszedentzia (IFK) ordezkatzen duen CPF trantsizioa. Azken hau lanerako baimenik gabe trebetasunak lantzeko trebakuntza baimena da.

Lan eskatzaileak eta CPF: Zein dira zure eskubideak?

Pôle Emploi-n erregistratuta zauden edo ez, moncompteformation.gouv.fr gunean CPF kontua irekitzeko eskubidea duzu. Mugikorretarako aplikazioaren bidez ere egin dezakezuApp Store et Google Play.

Eskuragarri dagoen prestakuntzak kualifikazio / ziurtagiria eskuratu eta ezagutza eta trebetasun ugari eskuratzeko aukera ematen dizu.

Langile batek ez bezala, enplegu eskatzaile gisa, ezin duzu eskubide osagarririk eskuratu langabezian zauden bitartean. Hala ere, horrek ez du esan nahi orain arte eskuratutako eskubideak ezin dituzunik erabili.

READ  Erregistratu zure seme-alabak frantses eskola batean

Nola finantzatzen duzu zure prestakuntza CPF fondoekin?

Zure CPF eskubideak mobiliza ditzakezu eta langabezia garaian trebatzen hasi. Bi aukera daude:

  • Eskuratutako eskubideek zure prestakuntza guztia estaltzen badute, zure proiektua automatikoki balioztatuko da. Zure prestakuntza hasteko ez duzu Pôle Emploi hitzarmena beharko.
  • Eskuratutako eskubideek zure prestakuntza guztia estaltzen ez badute, Pôle Emploi-k zure prestakuntza plana balioztatu behar du. Horregatik, Pôle Emploi-ren aholkularia arduratuko da "prestakuntza fitxategia" osatzeaz eta Pôle Emploi-ren finantzaketa osagarria bilatzeaz. Gainera, Aldundiak edo beste erakunde batzuek ere lagun zaitzakete prozesu horretan.

Zure egoera edozein dela ere, enplegu eskatzaile gisa, Pôle Emploi-rekin harremanetan jarri beharko zenuke zure CPFari buruzko edozein zalantza izanez gero.