Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

"Etorkizun profesionala" legeak xedatzen du enpresariek langileen CPFei ekarpenak eta errekarguak ordain diezaieketela. Bereziki, enpresa hitzarmenetan aurreikusitako ekarpen zuzentzaileak eta osagarriak, etab.

Ma Caisse de depots et consignations plataformak ekarpenetara zabaltzen du. Gaur egun, enpresek CPF ere osa dezakete enpresen eta langileen beharretara egokitutako prestakuntza proiektuetara bideratuko diren zenbatekoekin.

Langile aktiboak Enpresek langile "aktiboak" egin ahal izan dituzte 3ko irailaren 2020az geroztik, kontuan hartu behar da ez duela dirua itzultzea onartzen edo langileari berariazko prestakuntza ikastaro batera zuzentzen. 2020ko abenduaren amaieran, 1 enpresa inguruk erabili zuten sistema hori 800 onuradunentzat eta guztira 4 milioi euro inguruko zuzkidura.

Lau zuzkidura mota: Borondatezko zuzkidura: prestakuntza proiektu baten finantzaketan parte hartzeko edo langileen "prestakuntza aurrekontua" handitzeko, entrenatzera bultzatzeko. Eskubide osagarriak: janari mesedegarriagoa lortzeko hitzarmen kolektiboa ezartzea. Eskubide zuzentzaileak: elkarrizketa profesionalei lotutako 3 € eskubide zuzentzaileak ordaintzea. Betebehar hori aplikagarria da

Jarraitu artikulua jatorrizko gunean irakurtzen →

READ  Lan-egoerak egokitzeko aurretiko azterketa