Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

 

Ez da konplexua Prestatu Trantsizio Profesionalerako Proiektua (PTP). Dime bat ordaindu gabe entrenatzera joateko modu ona. Lankide batek inkomunikazio aldia aprobetxatu zuen entrenatzeko. Bitarte horretan zu fitxategiak zaintzeaz arduratzen zara. Telelanaren miraria da. Bueltan, bere trebetasun berriei esker. Orain zuen lana kudeatzeaz arduratzen da. Egoera harrigarri honek izugarri kezkatzen zaitu. Ez zenituen zure orduak zenbatzen une zailetan. Eta jada ahaztu zaitugu.

Nola prestatu Trantsizio Profesionalerako Proiektua?

Zure eskarmentua hobetzeko unea dela uste duzu. Eta zabalago domeinuak aldatzeko. Are, zergatik ez, lehiaketa edo azterketa baterako prestatu. Beraz, dena arauen arabera egin dadin. Enpresariari zure proiektuaren berri eman behar zaio prestakuntza hasi aurretik. Lehengo Banakako Prestakuntza Eszedentziaren (IFK) onurarako. Lanbide trantsizioaren proiektua deitu berria. Errespetatu behar duzu nahitaez baldintza kopurua.

Zeintzuk dira prestakuntzara joateko epeak eta baldintzak errespetatu behar direnak?

Zure kasuaren arabera, errespetatu beharreko epeak ez dira berdinak.

Demagun CDI iraunkor edo aldi baterako batean zaudela.

  • Gutuna prestakuntza hasi baino 4 hilabete lehenago bidali behar duzu gutxienez. Zure prestakuntza 6 hilabete edo gehiago luzatzen bada.
  • 6 hilabete baino gutxiagoko prestakuntza edo lanaldi partzialeko kasuan. Orduan, bi hilabeteko gutxienekoa nahikoa izango da.

Imajinatu orain kontratu finkoan zaudela.

  • Zure eskaera kontratua iraun bitartean egin behar da. 3 hilabeteko epea errespetatuz.
  • Kontratua amaitu ondoren entrenatzeko asmoa baduzu. Jakina, ez duzu zure enpresariari eskaerarik egin behar. Hala ere, zure eskaera helbidera iritsi behar da CPIR oraindik kontratupean zauden bitartean. Eta hori zure kontratua amaitu eta 6 hilabetera hasiko den prestakuntzarako.
READ  Erabili CCI ondo mezu elektroniko batean

Epe finkoko kontratuan ez bazaude, aldi baterako langilea baizik. Zure eskaera enplegatzen zaizun aldi baterako lan agentziari zuzendu behar zaio

Nire eskaera ukatu al daiteke?

CDIan, zure enpresaburuak gehienez hilabete bat behar du zurekin erantzuteko. Bere erantzunik ez. Zure eskaera onartzen da. Eskaera garaiz jaso bazen ere. Ondoren, zure eskaera osoa da eta antzinatasun nahikoa duzu (24 hilabete).

Zure enpresaburuak ere zure prestakuntza atzeratzea erabaki dezake. Hiru arrazoi eska daitezke.

  • 100 langile edo gehiagoko egituran lan egiten duzu. Langileen% 2 Trantsizio Profesionaleko Proiektu batean dago jada. Zure txanda itxaron beharko duzu. Itxarote zerrendan sartzen zara.
  • 100 langile baino gutxiagoko egituran lan egiten duzu. Lankide bat PTPn dago. Entrenamendutik itzuli arte itxaron beharko duzu. Epe berean pertsona bakarra egon daiteke PTPn.
  • Zure absentzia kaltegarria izan daiteke negozioaren funtzionamendu onerako. Zerbitzu arrazoiengatik, eskaera 9 hilabetez atzeratu daiteke.

Arreta prestakuntza hasi zenetik 9 hilabetera, irteeran programatutakoa. Eta ez zure eskaera egin zenetik. Kasu honetan, ez galdu denbora. Bidali mezu berri bat data berriekin.

Aldi baterako langilea izanik, aldi baterako laneko enpresak ezin du zure proiektua atzeratu. Prestakuntzaren hasiera eta eskaera eginkizun berean zehar iritsi ezean. Baina kasu honetan ere. 1200 ordu baino gehiago entrenatzen jarraitu nahi baduzu. Edo titulazio berri bat lortzeko. Prestakuntza ezin da atzeratu.

READ  Primaren ordainketa eskatzeko gutun gutuna

Zure enpresariari Trantsizio Profesionalaren Proiektua jakinarazteko gutuna

Zure mezua gutun ziurtatu bidez bidali behar da jaso izanaren agiriarekin. Horrek arazo asko aurreztuko ditu. Funtsezko hainbat informazio eduki behar ditu:

  • Prestakuntzaren data eta iraupena.
  • Prestakuntza honen izena eta edukia.
  • Harremanetarako datuak eta prestakuntza hau ematen duen erakundearen izena.

Zure buruzagiaren aurretiazko akordioa lortu ondoren. Finantziaziorako batzorde mistoko batzordeari zuzendutako posta zaindu ahal izango duzu.

Lanbide Trantsizioko Proiektu baten eskaeraren adibide tipikoa

Ez ahaztu eskaera egiten ari zarela zehaztea. Prestakuntza erakunde baten barruan lekua topatzeko gaia. Transitions Pro-ren finantzaketa onartzea eta zure eskualdean CPIR of Transition Pro-k onartzea. Horrek zure karguan egon ahal izatea ahalbidetuko dizu, diru-laguntza ukatzen baduzu.

 

Abizenak Abizenak
Zure helbidea
Posta Kodea

 

 (Sozietatearen izena)
(Sir, andrea) arreta jartzeko
Enpresaren helbidea

Hirian (egunean), data (egunean)

 

Gaia: eszedentzia eskaera a testuinguruan

Lanbide trantsizio proiektua

(Sir), (andrea),

10 urte daramatza gure taldeko langilea. Ni IT ekipoa kudeatzeaz arduratzen naiz. Ofizialki bada ere, datuak sartzeko operadorea besterik ez naiz.

Denbora luze honen ondoren. Neure burua hobetzeko sailkapen entrenamendu batean aritzeko beharra sentitzen dut. Eta nire egoera aldatzea espero dut.

Espiritu horrekin aukeratu nuen "Informatikako teknikari laguntzailea" prestakuntza. Emana " Prestakuntza erakundearen izena eta helbidea »Eta nire Trantsizio Profesionaleko Proiektuarekin erabateko harmonian.

Prestakuntza hau 30/11 / 2020etik 02/02 / 2021ra bitartean egingo da, 168 ordutan. Horregatik, ohorea dut, gutun honekin, aldi honetarako eszedentzia eskatzeko.

Eskaera hau prestakuntza erakundeak onartzen duela baieztatzen dut eta nire proiektuaren finantzaketa Transitions Pro-ren CPIRek " Zure Eskualdearen izena '.

Aldez aurretik eskerrak eman nahi dizkiet nire eskaerari emango dizun arreta guztiagatik. Eta, jakina, eztabaidatzeko erabilgarri egongo da. Mesedez, onartu (jauna, andrea) nire eskerrik onenen adierazpena.

 

   Abizenak Abizenak
Sinadura

 

READ  Abisatu gabe, haurdun dauden emakumeentzako eskubidea

Deskargatu "Trantsizio Profesionaleko Proiektu baten eskaera tipikoa" sample-type-of-request-for-a-professional-transition-project.docx – 508 aldiz deskargatu da – 13 KB