OpenClassrooms premium prestakuntza guztiz doakoa
Giza baliabideen eta trebetasunen plangintza erronka handia da erakunde gehienentzat. Honek, enpresaren hazkunde-estrategian oinarritutako ezagutza garatzea eta dauden gaitasunak epe ertaineko beharretara lerrokatzea dakar.
Horrek esan nahi du HR sailak enpresaren helburu estrategikoak aztertu eta diagnostikatu behar dituela, kontrataziorako, prestakuntzarako eta mugikortasunerako ekintza-plan bat garatu behar duela eragile guztiekin batera.
Komunikazioa funtsezkoa da, interes-taldeek, kudeatzaileek eta langileek aldaketa prozesuan parte hartu behar baitute eta negozio-helburuak lortu ahal izateko.
Pertsonak eta trebetasunak garatzeko plan bat edukitzeak aukera garrantzitsuak sor ditzake langileen eta erakundeen garapenerako. Dena den, arriskuak ere badaude arazo eta prozesu juridiko, sozial eta enpresarialak kontrolatzen ez badira.
Zure erakundearentzat eta zure langileentzat tresna konplexu baina estrategiko hau nola diseinatzen ikasi nahi duzu? Hala bada, egin ikastaro hau!
