Gaur egun errealitate bat da, langile guztiek aldizka entrenatu behar dute lasterketan jarraitzeko.
Baina ministro baten merezi duen ordutegi batekin, laneko eta familiaren bizitza malkartearekin lotu behar duzu, entrenatzeko denbora zaila.

Hona hemen zenbait aholku entrenatu nahi badituzu, baina ez duzu denbora asko eskainiko.

Zergatik prestakuntza ezinbestekoa da?

Besterik gabe, azken urteotan lan mundua nabarmen aldatu delako eta etengabe eboluzionatzen ari delako.
Egun, lizentziatu gazte batek ez du praktikatuko bakarkako lan asko baina bere bizitzan.

La eraketa Lan garrantzitsuak aldatu nahi badituzu, birbanatu zeure burua edo, besterik gabe, lan bat aurkitu nahi duzu.
Horrez gain, teknologiak aurrera egiten ari dira, eta hori jarduera-sektore askotan lan egiten dute langileek beti ezagutza maila mantentzen dutela eguneratuta.

Langileen prestakuntza, betebeharra eta eskubidea:

Jakin behar da enpresariak betebeharrak dituela langileei euren posizioan aldaketak prestatzeko.
Honek trebetasunak eta ezagutzak hobetzen ditu, elkarrizketa soziala errazten du, baina enpresak lehiakorragoa eta langileen enplegagarritasuna mantentzen du.

Betebehar hau langile guztiei aplikatzen zaie eta, hori ez bada errespetatzen, zigorrak ez betetzeak eragindako langileen kalte-ordainak baztertzeko ezintasuna eragin dezake.

Langileek gailu jakin batzuetarako sarbidea dute, titulazio maila handiagoa lortzeko, beren gaitasunak hobetzeko edo berrantolatzeko.
Zure enpresariak edo erakunde pribatuak finantzatutakoak, Lanbide heziketa eskubidea da langile guztiei zuzenduta dagoena.

Korrespondentzia prestakuntza, lan egiteko trebatzeko modu ona:

Distantzia prestakuntza edo e-learning metodo frogatua da.
Gaur egun posible da lanbide askotan trebatzea korrespondentzia ikastaroak hartuz.

Hau irtenbide bat da, malgutasuna eskaintzen duen prestakuntza-zentroa ez denez, ordutegiak errespetatu behar dituzu.
Arratsaldean, asteburuetan edo bi hitzorduen artean, doako denbora librea duzu.

Langileen prestakuntza jarraitua:

Unibertsitate edo ikastetxeek, hala nola negozio eskolak, gero eta gehiago eskaintzen dituzte langileentzako programak.
Programa laburrak garatzen dituzte enpresentzako neurrira egindako ikastaroak sortzeko.
Horrek aukera ematen die langileei lanak jarraitzeko lanean jarraitzeko.