Zein da kide izatearen sentimendua?
Kide sentimendua Maslow piramide ospetsuak 1943. urtean definitutako oinarrizko beharretako bat da. Bere egileak, Abraham Maslow psikologoak, kide izateko beharra maitasun, adiskidetasun eta kidetasun beharrekin lotu zuen. Sentimendu oso indartsuak dira, norbanakoa talde baten barruan loratzea ahalbidetzen duena, edozein dela ere. Profesionalen munduan, hau da, elkarreragin sozialak, langileek kultura korporatiboarekiko atxikimendua eta eginkizun komun bat lortzen laguntzen duten sentimenduak. Kide sentimendua enpresa batean sortu eta mantentzen da. Beste gauza batzuen artean, helburu komun bat partekatuz gauzatzen da, baina baita bizikidetasun momentuak, bilera profesional gehigarriak, taldeak eraikitzeko eragiketak, etab.
