Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

"Trantsizio Profesionaleko Proiektua" (PTP) langile guztiei beren mobilizazioa ahalbidetzen die entrenamendu pertsonaleko kontua(CPF) à son initiative, afin d’effectuer une action de formation certifiante pour changer de métier ou de profession.


Durant le projet de transition professionnelle, le salarié bénéficie d’un congé spécifique pendant lequel son contrat de travail est suspendu. Sa rémunération est maintenue dans certaines conditions. Ce dispositif a remplacé le congé individuel de formation (CIF).


Eskualdeko lanbide arteko batzorde mistoak (CPIR) - "Transitions Pro" elkarteak (ATpro), Transitions Pro ere deitua, trantsizio profesionaleko proiektuetarako diru laguntza eskaerak aztertzen ditu. Hezkuntza-gastuak, ordainsariak eta, hala badagokio, prestakuntzari lotutako zenbait kostu osagarri estaltzen dituzte.


Pour être guidé dans son choix de reconversion et dans la réalisation de son dossier, le salarié peut bénéficier d’un accompagnement par un karrera garatzeko aholkularia (CEP). CEPak langileari bere proiektua formalizatzen informatu, bideratu eta laguntzen dio. Finantzaketa plana proposatzen du.


Bere prestakuntza-ikastaroa amaitzean, langilearen kontratua etetea amaitzen da. Lanpostura itzultzen da edo

READ  Karrerako aholkularitza laguntza: "neurrira egindako" laguntza Afdas sistema berria