30.10.20 egunean argitaratua 12.02.21 egunean
Kolektibo Trantsizioak 15eko urtarrilaren 2021az geroztik zabalduta, enpresaren aldaketa ekonomikoak aurreikustea ahalbidetzen du langile boluntarioei laguntza ematea birziklapen lasai, prestatu eta bere gain hartzera.
1 / Enpresaren barruan ahuldutako lanak identifikatu
Enpresa bateko langileek trantsizio kolektiboko bide baten laguntzaz baliatu ahal izateko, enpresak GEPP motako hitzarmena (lanpostuen eta bide profesionalen kudeaketa) negoziatu behar du. Azken horrek enpresaren barruan ahuldutako lanpostuak identifikatu behar ditu. Helburu bat: enpresa batean elkarrizketa soziala egitea mehatxatutako lanpostuetan.
ohar : hitzarmen hau negoziatzeko eta ahuldutako lanpostuen zerrenda finkatzeko, enpresek gaitasun operadoreek (OPCO) lagundu dezakete edo Giza Baliabideen aholkularitza zerbitzuak bezalako zerbitzuak mobiliza ditzakete.
Behin amaitu ondoren, hitzarmena linean transmititzen zaio Enpresen, Lehiaren, Kontsumoaren, Lanaren eta Lanaren Zuzendaritzari (Zuzendaritza), urruneko prozedura baten barruan erregistratzeko. Ordainagiria enpresari bidaliko zaio.
2 / Sortu laguntza eskaera fitxategia
Enpresak osatzen du, hala badagokio, bere gaitasun operadorearen laguntzarekin,
