شغل مدیر حقوق و دستمزد اغلب اجتناب می شود زیرا بسیاری از تعصبات که دور آن می چرخند. با این حال، بخشی است که چندین پیشنهاد شغلی ارائه می دهد، تشکیلات جالب و همچنین فرصتی برای گرفتن a شغل ثابت و با درآمد خوب.
برای آشنایی شما با این حوزه مقاله کامل و مفصلی را به شما پیشنهاد می کنیم که توضیح می دهد مزایای مختلف این حرفه و همچنین آموزش دسترسی به آن.
چرا یک مدیر حقوق و دستمزد از راه دور آموزش می دهد؟
رشته حسابداری هنوز هست در حال تکامل. در نتیجه، مدیریت حقوق و دستمزد همیشه به مقررات جاری برای دانستن همه اخبار بنابراین، در آموزش شما است که یاد خواهید گرفت به سرعت با اخبار اجتماعی افزایش یافته وفق دهید.
البته این تنها دلیل انتخاب این گزینه نیست نوع آموزش، موارد دیگری نیز وجود دارد که عبارتند از:
- این یک حرفه در مدیریت منابع انسانی است.
- این آموزش باعث کاهش نرخ بیکاری می شود.
- انتخاب گسترده ای از فرصت های شغلی وجود دارد.
حرفه مدیریت حقوق و دستمزد هم در شرکت ها و هم در داخل انجام می شود شرکت های حسابداری. اینها بیشترین فرصت هایی است که توسط متخصصان برای مبتدیان توصیه می شودمهارت های مهم را بیاموزید و برای ادامه کار خود برنامه ریزی کنند.
از طرف دیگر، در یک شرکت خاص، مدیر حقوق و دستمزد وظایف متعددی را انجام می دهد مدیریت منابع انسانی، خدمات اداری و حقوقی. در اینجا، مبتدی این شانس را دارد که به طور حرفه ای و تخصصی پیشرفت کند.
این حرفه خوب را توصیه می کند مهارت های ارتباطی. این آموزش به شما این امکان را می دهد که با تماس دائمی با افراد دیگر آشنا شوید و در عین حال دیپلماتیک و خندان، نحوه مدیریت خلق و خوی مختلف را بدانید.
در نهایت، بخش مدیریت و حسابداری، کمترین آسیب را از بیکاری می بیند. همیشه جای خالی فعلی وجود دارد، زیرا تقاضای زیادی دارد.
هزینه آموزش مدیر حقوق و دستمزد از راه دور چقدر است؟
همانطور که قبلاً می توانید حدس بزنید، هزینه آموزش مدیر حقوق و دستمزد از راه دور و آموزش در یک مرکز آموزشی، یکسان نیستند.
در یک مرکز آموزشی، قیمت ها می تواند از 100 یورو تا بیش از 9 یورو باشد. آنچه قابل توجه است این است که برای همان منافع و همان سرویس، از یک مرکز به مرکز دیگر قیمت های بسیار متفاوتی خواهید داشت. بنابراین مهم است که با چندین مرکز مشورت کنید قبل از انتخاب خود، زیرا تفاوت می تواند آشکار باشد.
از سوی دیگر، الف آموزش مدیریت حقوق و دستمزد از راه دور، حدود 450 یورو تا 11 یورو هزینه دارد. در اینجا، قیمت به طور کامل بستگی دارد تعداد ساعات آموزشی و همچنین کیفیت سطح مطالعات. گران ترین دوره های آموزشی آنهایی هستند که توسط مراکزی مطابق با واقعیت ارائه می شوند.
به عنوان مثال، آموزش با 11 یورو به شما می دهد عنوان مدیر تایید شده در یادگیری دیجیتال از طرف دیگر، یک آموزش 450 یورویی فقط به شما پیشنهاد می دهد آموزش چهار ساعته تا به شما یاد بدهیم چگونه یک برگه رای را رمزگشایی کنید.
برای تبدیل شدن به یک مدیر حقوق و دستمزد چه مطالعات و آموزش هایی باید دنبال شود؟
درست است که از راه دور، انتخاب بسیار بیشتری نسبت به درون دارید مراکز آموزشی. آموزش برای بسیاری از افراد قابل دسترسی است، به خصوص از آنجایی که مکان ها به ندرت در سایت هایی مانند محدود است Educatel، Maformation، Pôle Emploi، Comptalia، Neosphere، IFOCOP، و غیره.
آنلاین، امکان ساخت یک حقوق اجتماعی لیسانس با bac + 3 و a مدیر حقوق و دستمزد فارغ التحصیل با bac + 2. دوره های آموزشی تخصصی تری دیگر با تعداد ساعات متفاوت وجود دارد. مثلا، مدیریت حسابداری BTS یک دوره آموزشی آنلاین است که تقریباً 100 ساعت دارد.
با bac + 2، می توانید با BTS در مدیریت SME یا پشتیبانی BTS برای اقدامات مدیریتی متخصص شوید.
برای اینکه بتوانید به عنوان یک مدیر صلح شروع به کار کنید، آموزش لازم است، مگر اینکه استخدام کننده آن را از شما نخواهد.
در مورد بازآموزی، صرفاً یک دوره آموزشی کافی است مدیر حقوق و دستمزد گواهی شده RNCP سطح 5، قابل دسترسی از bac + 2.
