در این فیلم آموزشی رایگان، یاد خواهید گرفت که چگونه با DemoCreator به راحتی اسکرین شات بسازید.
ما در اینجا در مورد اسکرین‌کست صحبت می‌کنیم، در مورد ضبط آنچه می‌گویید از طریق وب‌کم و کارهایی که در رایانه خود انجام می‌دهید. DemoCreator ایجاد فیلم برای آموزش ها، سمینارها یا سایر محتواها را آسان می کند.
هیچ دانشی در مورد ویرایش ویدیو لازم نیست. تمام مراحل لازم از ضبط صفحه تا صدور پخش نهایی شرح داده شده است.
در پایان دوره، شما قادر خواهید بود:
- ضبط را از قبل آماده کنید.
– ضبط صفحه (ویدئو و صدا) و ضبط وب کم را تنظیم کنید.
- ضبط را ویرایش کنید: قطعات غیر ضروری را برش دهید، متن، برچسب یا جلوه های دیگر اضافه کنید.
- ضبط نهایی را به عنوان یک فایل ویدیویی صادر کنید.
این دوره برای افراد مبتدی مناسب است. شما می توانید اولین نمایشگرهای خود را خیلی سریع ایجاد کنید.
DemoCreator برای ویندوز و مک در دسترس است.
چرا یک دوره ویدیویی برای همکاران خود ایجاد کنید؟
آموزش ویدیویی به اشتراک گذاری دانش با همکاران را آسان می کند. ویدئوها نه تنها مفید هستند، بلکه ایده‌آل نیز هستند، زیرا می‌توانند هر زمان که کارمندان به آنها نیاز داشته باشند، مانند زمانی که نیاز به انجام مکرر یک کار دارند، استفاده شوند. آنها همچنین برای درک بهتر و حتی پرداختن به موضوعات مهمی که ممکن است فراموش کرده باشند، بیشتر به نکات خاصی باز می گردند.
ویدیوهای آموزشی برای استفاده داخلی چه زمینه هایی دارند؟
ویدئو فرمت انعطاف پذیری است که می تواند برای انواع آموزش های داخلی، از مهارت های اولیه گرفته تا آموزش های فنی بیشتر، استفاده شود. در اینجا چند ایده برای آموزش آینده شما وجود دارد.
فیلم های آموزشی ایجاد کنید که ویژگی های یک فناوری را توضیح دهد.
ویدئوها برای آموزش مفاهیم فنی عالی هستند. بنابراین کارکنانی که در یک کارخانه یا محیط تولید آموزش دیده اند، می توانند فوراً نحوه کار یا تعمیر ماشین را در صورت نیاز درک کنند. در هر زمینه ای که در آن فعالیت می کنید. ویدیوهای گام به گام که دقیقاً توضیح می دهند که چه کاری باید انجام شود، همیشه مورد استقبال قرار خواهند گرفت.
نکاتی را در مورد نحوه ارائه یک محصول جدید به اشتراک بگذارید
ویدئو همچنین یک راه عالی برای آموزش فروشندگان است. این فرمت ارتباط اطلاعات محرمانه را تسهیل می کند و امکان توسعه مهارت های رفتاری را به جای مهارت های فنی فراهم می کند. به عنوان مثال، ایجاد یک فیلم آموزشی داخلی برای معرفی ویژگی های یک محصول یا خدمات جدید. مربی به طور مفصل مفهوم محصول، نقاط ضعف و مزیت های آن را توضیح می دهد تا فروشندگان تمام اطلاعات لازم برای ارائه محصول به مشتریان را داشته باشند. اگر فروشنده سال هستید، یک راه سریع و موثر برای آموزش اعضای تیم خود!
انتشار تکنیک های مدیریت از طریق دوره های ویدیویی.
این دوره ها نه تنها برای کارمندان، بلکه مدیران نیز در نظر گرفته شده است. شما می توانید دوره هایی را با تمرکز بر تمام مهارت هایی که برای کارمندان شما مفید است، ایجاد و اجرا کنید. به عنوان مثال، ویدئوهایی در مورد اهمیت رعایت استانداردهای کیفیت و ایمنی در شرکت.
نرم افزارهای جدید را یاد بگیرید
آموزش نرم افزارهای جدید اغلب وقت گیر است و در صورت غفلت می تواند باعث ناراحتی های زیادی شود. آموزش های ویدیویی و اسکرین شات ها در حال حاضر برای یادگیری نرم افزارهای جدید عادی شده اند! ویژگی های جدید آخرین نرم افزار داخلی پیاده سازی شده را با جزئیات و با اسکرین شات های خوب مشخص کنید. همکاران شما هر روز برای شما قهوه می خرند.
به خوبی برای آموزش خود آماده شوید.
سوژه
همه چیز با انتخاب موضوع شروع می شود: نحوه پر کردن چنین فرمی، چرایی مونتاژ یا جداسازی چنین قطعه ای، تنظیم گزینه های یک نرم افزار یا تهیه سفارش در داخل.
این شما هستید که تصمیم می گیرید چه موضوعاتی را در آموزش خود پوشش دهید. فقط روی موضوعات دشوار تمرکز نکنید. گاهی اوقات توضیح مفاهیمی که برای شما ساده به نظر می رسند کمک می کند. خود را به جای افرادی قرار دهید که می خواهید به آنها دسترسی پیدا کنید و مشکلات آنها را تصور کنید.
همیشه روی یک موضوع تمرکز کنید. این روند را ساده می کند و بسیاری از توضیحات را حذف می کند.
همچنین بسیار مهم است که دوره هایی را در مورد موضوعاتی که برای شما مهم هستند سازماندهی کنید. شما باید قبل از صحبت در مورد آن موضوع را مطالعه کنید و به آن مسلط شوید. دانش ناکافی به طور طبیعی منجر به توضیحات ضعیف و یا حتی انتشار اطلاعات اشتباه می شود. این امر تأثیر منفی بر درک و اثربخشی تدریسی که ارائه می دهید خواهد داشت. بدون ذکر تصویری که از شما خواهد داد. وقتی نمی دانیم سکوت می کنیم.
عنوان
پس از انتخاب موضوع اصلی دوره، باید عنوان مناسب را انتخاب کرد.
عنوانی که با محتوا مطابقت داشته باشد طبیعتاً ارتباط کار شما را افزایش می دهد. مخاطبان هدف شما از قبل می دانند که آیا محتوای ارائه شده به آنها نیازهای آنها را برآورده می کند یا خیر.
به همین دلیل است که انتخاب عناوین مناسب بسیار مهم است. دریابید که همکاران شما به دنبال چه اطلاعاتی هستند و احتمالاً چه موضوعاتی توجه آنها را جلب می کند.
طرح
شما تصمیم خود را در مورد آنچه صحبت کنید گرفته اید. یک برنامه کلی تنظیم کنید، این به شما امکان می دهد مراحل مهم را به خاطر بسپارید و فعالیت ها و اقداماتی را که در هر مرحله انجام می شود پیش بینی کنید. طول ویدیو و تراکم اطلاعات موجود در آن نیز بسیار مهم است. اگر بیش از حد طولانی باشد، ممکن است عموم مردم خسته شوند و به آن توجه نکنند. اگر خیلی سریع پیش برود، مخاطب باید هر سه ثانیه یکبار توقف کند تا روند را بفهمد یا از حجم اطلاعاتی که خیلی سریع از آن عبور می کند ناامید می شود. تخمین زده می شود که یک جلسه به طور متوسط در یک موضوع دو تا سه دقیقه طول بکشد. اگر موضوع پیچیده تر باشد، می تواند تا 10 دقیقه طول بکشد. اما نه بیشتر!
