آموزش عالی OpenClassrooms کاملا رایگان
نامزدها از قبل آنجا هستند! مراحل استخدام هم اکنون در حال انجام است، فقط باید بهترین کاندیداها را انتخاب کنیم. برای موفقیت باید به خوبی آماده باشید و در صورت امکان تجربه داشته باشید.
در این دوره نحوه برنامه ریزی و اجرای این مرحله مهم را خواهید آموخت. چه استعدادها، تجارب و مهارت هایی باید ارزیابی شوند و چگونه باید اولویت بندی شوند؟
تعیین معیارهای عینی و واضح برای اینکه بتوانید دیدگاه خود را از نامزد به سایر استخدام کنندگان منتقل کنید، مهم است. عینی بودن برای اجتناب از استخدام بر اساس احساسات یا نشان دادن اینکه تبعیض قائل نیستید نیز مهم است.
این امر مستلزم یک فرآیند استخدام یکپارچه و سازگار با افراد مناسب است.
این فرآیند به ابزار و زمان نیاز دارد تا اطمینان حاصل شود که جای خالی به موقع پر می شود و بهترین نامزدها را از دست ندهید. می خواهید بدانید چه ابزارهایی در دسترس هستند و چگونه ابزارهای دیجیتال می توانند به سرعت بخشیدن به این روند کمک کنند.
ما به آنچه برای انجام یک مصاحبه موفق نیاز است، و همچنین مراحل و تکنیک های کلیدی برای برقراری ارتباط با نامزدها را بررسی خواهیم کرد.
انجام مصاحبه، آماده سازی، یافتن سوالات، گوش دادن نه تنها به صورت شفاهی، بلکه درک مشخصات نامزد در طول یک مصاحبه یک ساعته یک چالش واقعی برای استخدام کنندگان است.
