آیا شرکت شما تغییراتی در بخش فعالیت خود تجربه می کند؟ خواه یک کارفرما باشید و یا یک کارمند ، انتقال جمعی از شما پشتیبانی می کند تا یک آموزش مجدد را به سمت تجارتهای امیدوار کننده قلمرو خود ، به روشی آرام و ایمن آغاز کنید. این سیستم به عنوان بخشی از طرح France Relance راه اندازی شده است.
Transctive Transitions که از 15 ژانویه 2021 مستقر شده است ، به شرکت ها این امکان را می دهد که تغییرات اقتصادی در بخش خود را پیش بینی کرده و از کارمندان داوطلب خود برای آموزش مجدد به روشی امن ، آرام و آماده حمایت کنند. این کارمندان ضمن حفظ حق الزحمه و قرارداد کار خود ، از آموزش هایی که توسط دولت تأمین می شود ، با هدف دستیابی به یک حرفه آینده دار در همان حوضه آبریز بهره مند می شوند.
حرفه امیدوار کننده چیست؟
اینها مشاغل نوظهور ناشی از زمینه های جدید فعالیت یا مشاغل پرتنش در بخشهایی است که برای استخدام در تلاش هستند.
چگونه می توانم از حرفه های امیدوار کننده در منطقه خود مطلع شوم؟
برای شناسایی صحیح تجارتهای امیدوار کننده در مناطق ، پس از مشورت با کمیته منطقه ای استخدام ، راهنمایی و آموزش حرفه ای (CREFOP) لیست ها توسط Direccte تهیه می شوند. یک هدف: اولویت بندی تأمین مالی مسیرهای شغلی کارکنانی که به این سیستم جدید وارد این حرفه می شوند.
درباره این لیست س Inال کنید
