AFEST چیست؟
AFEST یک اقدام آموزشی مبتنی بر کار است. این یک مدل انتقال دانش فنی که در کار شرکت شما ریشه دارد. این روش آموزش توسط قانون 5/09/2018 به رسمیت شناخته شده است برای آزادی انتخاب آینده شغلی خود.
AFEST بر اساس است دو اصل :
این اثر به عنوان اصلی ترین ماده آموزشی استفاده می شود. بر اساس آزمایش ها ، موفقیت ها و خطاها ، کارمند (یادگیرنده) نیز با راهنمایی مربی AFEST یادگیری خود را در مبادله ایجاد می کند. کارمند تولیدکننده دانش خود است.
AFEST دو مرحله را متناوب می کند:
فاز وضعیت زندگی واقعی (کارمند با انجام کار یاد می گیرد). فاز چشم انداز کارمندان (کارمند آنچه انجام می دهد و چگونگی انجام آن را تجزیه و تحلیل می کند) ، توالی انعکاسی نامیده می شود.
OCAPIAT از اجرای AFEST به عنوان بخشی از اقدامات آموزشی برنامه توسعه مهارت های شما پشتیبانی می کند ، با:
یک راه حل مهندسی برای طراحی اقدامات AFEST شما : زمان AFEST. پشتیبانی از هزینه های حقوق کارمند شاگرد و مربی کارمند (داخلی) شما: AFEST + جایزه (مختص شرکتهایی است که کمتر از 50 کارمند دارند). چه اهدافی ...
