جزئیات دوره

جف وینر، مدیر عامل لینکدین، انگیزه های پشت رویکرد دلسوزانه خود را ارائه می دهد. او می گوید که چگونه تجربیات گذشته اش رفتار حرفه ای فعلی او را شکل داده است. او توضیح می‌دهد که چگونه به تدریج سبک‌های مدیریت مؤثر و ناکارآمد را شناسایی کرده است و چگونه میل او به بهبود راه را برای دگرگونی و تغییر هموار کرد. سپس، مزایای فرهنگ توجه، به ویژه حذف تعارضات و افزایش بهره وری را ارائه می دهد. او همچنین در مورد مربیگری و ایجاد نقاط قوت کارکنان صحبت می کند.

آموزش ارائه شده در آموزش Linkedin از کیفیت عالی برخوردار است. برخی از آنها پس از پرداخت به صورت رایگان ارائه می شوند. بنابراین اگر موضوعی مورد علاقه شما باشد ، دریغ نکنید ، ناامید نخواهید شد. اگر به موارد بیشتری نیاز دارید ، می توانید اشتراک 30 روزه رایگان را امتحان کنید. بلافاصله پس از ثبت نام ، تمدید را لغو کنید. این برای شما قطعی است که پس از پایان دوره آزمایشی پس گرفته نشوید. با یک ماه فرصت دارید خود را در بسیاری از موضوعات به روز کنید.

ادامه مقاله در سایت اصلی →