چاپ دوستانه، PDF و ایمیل

 

مشاوره در زمینه توسعه حرفه ای نوعی کمک است که به همه افراد فعال که می خواهند ایده های روشنی در مورد وضعیت حرفه ای خود داشته باشند ارائه می شود. اینها سازمانهای مجاز هستند که این سیستم را مدیریت می کنند. در طول جلسات ، خارج از زمان کار خود ، با یک مشاور ارجاع. شما می توانید یک پروژه حرفه ای جدید را تعریف کرده و از مشاوره در مورد نحوه اجرای آن بهره مند شوید. این فرصتی برای شماست که به لطف توصیه یک حرفه ای می توانید انتخاب آگاهانه کنید. همه اینها به صورت رایگان

مشاوره توسعه حرفه ای: سند خلاصه

توصیه های مربوط به توسعه حرفه ای بطور خاص در یک مصاحبه فردی انجام می شود ، یعنی شخصی سازی می شود. بنابراین به مشاوره و راهنماهای عملی دسترسی خواهید داشت که به شما امکان می دهند یک پروژه حرفه ای واقع بینانه را توسعه داده و اجرا کنید. اساس و مهارت و تجربه خود را پایه گذاری کنید.

نگهداری انجام شده همیشه باید به تهیه سند خلاصه منجر شود. این نقش بسیار مهمی در موفقیت پشتیبانی دارد. این حتی به عنوان یک مرجع در طول دوره به لطف اطلاعات اساسی موجود در این دوره خدمت می کند.

بنابراین ، این سند یک استراتژی را به اجرا در می آورد که به اشکال مختلفی به وجود می آید ، از جمله دیگر ، امکان دستیابی به آموزش های واجد شرایط برای CPF (حساب آموزش شخصی). توجه داشته باشید که کلیه ذینفعان CEP می توانند این حساب را داشته باشند. این حتی دسترسی آسان و سودمند به توصیه های حرفه ای در زمینه توسعه را امکان پذیر می کند. این دو سیستم در واقع مکمل هستند ، به ویژه برای کارمندان و مقامات دولتی.

پیشرفت پشتیبانی CEP

دوره مربیگری مشاوره توسعه حرفه ای از موضوعی به موضوع دیگر متفاوت است. بنابراین راهنما بیش از هر چیز باید سعی کند شما را بهتر بشناسد: هویت ، کار ، سطح فکری ، موقعیت اجتماعی ، عادت ها ، تجربیات متفاوت شما.

READ  آنچه شما باید درباره اخراج بدانید

در حقیقت ، هر یک از ذینفعان دارای سابقه حرفه ای خود و در نتیجه پشتیبانی ویژه هستند. مشاور ارجاع ، همانطور که از نام آن پیداست ، نباید نظر خود را به شما تحمیل کند. او فقط باید شما را راهنمایی و توصیه کند. شما به تعریف یک پروژه جدی حرفه ای کمک می کنید. این باید به توسعه بتن منجر شود. برای رسیدن به این هدف ، مربی از تمام منابع موجود از جمله تجربیات خود استفاده می کند.

سرانجام ، در حین پشتیبانی از CEP ، مشاور وظیفه دارد در صورت لزوم ، انتخاب آموزش را با شما اعتبار دهد. همچنین به شما در بودجه برای چالش جدید کمک خواهد کرد. و به شما حق خود را در تحقق پروژه خود می گوید.

هدف این است که شما را به سمت موفقیت سوق دهد. هر دو طرف ، یعنی مشاور و موضوع پشتیبانی ، باید اهداف مشخص و قابل اندازه گیری را تعیین کنند.

 چه کسی می تواند از توصیه های توسعه حرفه ای بهره مند شود؟

مشاوره در زمینه توسعه شغلی برای هر فرد فعال ، یعنی کارمندان بخش عمومی ، کارمندان بخش خصوصی ، کارگران خود اشتغالی ، صنعتگران و افراد متقاضی کار در نظر گرفته شده است.

افرادی که یک حرفه لیبرال را تجربه می کنند ، جوانهایی که با مدرک دانشگاهی یا بدون مدرک تحصیل می کنند. افراد خود اشتغالی نیز نگران هستند. برای دسترسی به این نوع پشتیبانی ، تنها کاری که باید انجام دهید درخواست آن است.

اگر هنوز دانشجو هستید اما در حال کار هستید. توصیه های مربوط به توسعه حرفه ای به شما امکان می دهد تا ضمن ادامه مهارت های خود در بخش فعالیت خود ، به تدریج در دنیای کار ادغام شوید. برای مثال ، افراد بازنشسته ای که مایل به ورود به کارآفرینی هستند نیز همین کار را می کند.

READ  سیستم بهداشتی فرانسه: حمایت ها ، هزینه ها ، پشتیبانی

در حقیقت ، یک CEP وسیله شخصی و رایگان است که افراد فعال یا بیکار می توانند به آن دسترسی داشته باشند. این توسط متخصصان باتجربه ارائه می شود که پشتیبانی آنها با محرمانه کامل صورت می گیرد. توصیه های ارائه شده البته پنهان است. در مورد کلیه اطلاعات شخصی مربوط به ذینفع نیز همین اتفاق می افتد.

کدام نهادهای CEP مجاز هستند

همه ذینفعان مشاوره مربوط به توسعه حرفه ای وضعیت یکسانی ندارند. آنها طبق موارد مربوطه ، باید با یک نهاد CEP مجاز تماس بگیرند.

سازمان های مجاز برای ارائه این نوع خدمات حرفه ای هستند کار کلاه، برای همه معلولین ، ماموریت محلی، مرکز اشتغال و انجمن برای استخدام مدیران یا Apec.

توجه داشته باشید که یک کارمند حق دارد بدون درخواست مجوز کارفرمای خود از مشاوره در زمینه حرفه ای بهره مند شود. او فقط باید با یک مشاور قرار ملاقات کند ، ترجیحاً با مشاوراپک در صورتی که در شرکتی که برای آن کار می کند ، یک مقام مدیریتی را اشغال کند.

برای کارمندان عادی که مدیر اجرایی نیستند ، می توانند با مشاوران حرفه ای تماس بگیرند کمیته های مشترک بین حرفه ای منطقه ای یا CPIR

سرانجام ، کارفرمایان باید کارکنان خود را از امکان بهره مندی از مشاوره توسعه حرفه ای آگاه کنند. آنها می توانند در هر زمان (در طی مصاحبه شغلی یا در جلسات دوره ای یا فوق العاده و غیره) این کار را انجام دهند.

زمینه هایی که استفاده از CEP برای شما بسیار مفید خواهد بود

لازم است که در زمینه های خاص ، به دنبال مشاوره در زمینه توسعه حرفه ای باشید. شما در حال گذر از دوره ای حرفه ای هستید. شما می خواهید تحرک حرفه ای یا انتقال احتمالی خدمات را پیش بینی کنید. شما در حال فکر کردن برای شروع یا تصاحب یک تجارت هستید.

READ  اضافه کاری چگونه کار می کند

این شرایط لحظات ظریف را تشکیل می دهد. مشاوره و کمک حرفه ای فقط می تواند سودمند باشد. و بسیاری از مشکلاتی را که فکرش را نمی کردید برای شما ذخیره خواهد کرد.