امروزه ، در دنیای حرفه ای ، یک مهارت اساسی و اغلب نادیده گرفته شده ، "دانستن نحوه نوشتن" است. کیفیتی که در عصر دیجیتال اغلب فراموش می شود.
با این حال ، با گذشت زمان ، متوجه می شویم که این مهارت می تواند در برخی موارد تفاوت ایجاد کند. به عنوان مثال ، این تبادل با HRD را در نظر بگیرید:
« برای استخدام برنامه ریزی شده امروز ، آیا کاندیدایی پیدا کرده اید ?
- ما آزمایشات بی شماری را انجام دادیم و در پایان دو رقیب با تقریباً سابقه یکسان ، تجربه های مشابه داشتیم. هر دو برای شروع در این موقعیت جدید در دسترس هستند.
- برای تصمیم گیری بین آنها چه کاری می خواهید انجام دهید ?
- پیچیده نیست ! ما انتخاب خواهیم کرد که کدام یک از این دو بهترین مهارت نوشتن را داشته باشد. »
در صورت شک ، اولویت با کسی است که بهترین مطالب را می نویسد.
مثال فوق به خوبی نشان می دهد که چگونه نوشتن می تواند در یک فرآیند استخدام رد صلاحیت شود. چه در هر صنعتی خوب باشید یا بد ، تجربه نشان داده است که نوشتن عالی می تواند فرد را به استفاده از موقعیت های خاص سوق دهد. بنابراین کیفیت نوشتن او به یک مهارت متمایز تبدیل می شود. عنصری که می تواند مشروعیت بیشتری را در زمینه استخدام به عنوان مثال فراهم کند. یک شرکت استخدام با تایید این مطلب ، اظهار می دارد: " با مهارت های مساوی ، کسی را که بهترین مطالب را می نویسد استخدام کنید ». ماهیت نوشته های یک نامزد اغلب نشان دهنده مراقبت هایی است که می تواند از کار خود داشته باشد. مشخصه ای که استخدام کنندگان را بی تفاوت نمی گذارد.
تسلط بر نوشتن: یک دارایی اساسی است
نوشتن یک قسمت مهم از کار است ، خواه نوشتن ایمیل ، مکاتبه ، گزارش یا حتی فرم باشد. بنابراین سازماندهی عملیات روزمره را تسهیل می کند. علاوه بر این ، نوشتن در زندگی حرفه ای تکرار می شود. به ویژه نامه الکترونیکی ، که در حال تبدیل شدن به یک فرآیند اساسی در هر کسب و کار است. دستورالعمل های بین سلسله مراتب و همکاران یا مبادلات بین مشتریان و تأمین کنندگان. بنابراین خوب نوشتن یک مهارت دلخواه است ، حتی اگر به ندرت در سیستم های مرجع تجاری دیده شود.
نوشتن برای بسیاری از ما بسیار استرس زا است. برای از بین رفتن این ناراحتی ، سالات زیر را از خود بپرسید:
- آیا واقعاً من دانش اولیه نوشتن به زبان فرانسه را دارم؟
- آیا نوشتن من معمولاً به اندازه کافی دقیق و روشن است؟
- آیا باید روش نوشتن ایمیل ، گزارش و موارد دیگر را تغییر دهم؟
چه نتیجه ای می توان از این نتیجه گرفت؟
س questionsالاتی که در بالا بیان شد کاملاً مشروع است. در یک محیط حرفه ای ، معمولاً هنگام نوشتن دو چیز اساسی انتظار می رود.
ما اول ، فرم در آنجا توجه ویژه به نوشته، درارتوپدی، بلکه بهسازماندهی ایده ها. بنابراین ، هر یک از نوشته های شما باید دقت و شفافیت را در نظر بگیرد بدون اینکه اختصار را فراموش کند.
در نهایت، محتوا که در دسترس همکاران یا دست نوشته های برتر خود قرار می دهید. باید مرتبط باشد. بحث نوشتن برای نوشتن نیست بلکه برای خواندن و فهمیدن است. دقیقاً مثل شما ، هیچ کس وقت تلف کردن ندارد.
