CRPE را می توان در شرکت کارمند یا در شرکت دیگری انجام داد. در هر دو مورد، اجرای CRPE منوط به موارد زیر است:
از یک مجمع با امضای کارمند، کارفرمای وی و صندوق بیمه اولیه درمانی یا صندوق تامین اجتماعی عمومی حسب مورد.
و الف الحاقیه به قرارداد کار امضا شده توسط کارمند
توافق نامه توسط صندوق بیمه اولیه درمانی یا صندوق تامین اجتماعی عمومی، حسب مورد، برای اطلاع به اداره منطقه ای اقتصاد، اشتغال، کار و همبستگی (DREETS) ارسال می شود.
اطلاعات زیر در قرارداد بازآموزی حرفه ای شرکت گنجانده شده است:
Le میزان غرامت به کارمند پرداخت می شود. این حق الزحمه نمی تواند کمتر از حقوق کارمند قبل از توقف قبل از CRPE باشد.
La بخشی از حق الزحمه به عهده کارفرما (یا توسط شرکت میزبان بسته به اینکه CRPE در شرکت کارمند یا در شرکت دیگری انجام شود).
La کسری از دستمزد تحت پوشش CPAM یا CGSS بسته به مورد مقدار
