Työntekijä jättää Transitions Prolle taloudellista tukea ammatillisen siirtymäprojektilleen työnantajan suostumuksella ammatillisen siirtymävapaan hyväksi. Tämä pyyntö sisältää erityisesti kuvauksen uudelleenkoulutushankkeesta ja suunnitellusta koulutuskurssista.

Työntekijää voi ohjata uudelleenkoulutuksen valinnassa ja tiedoston täydentämisessä ammatillisen kehityksen neuvonantajan (CEP) avulla. CEP tiedottaa, opastaa ja auttaa työntekijää projektinsa virallistamisessa. Hän ehdottaa rahoitussuunnitelmaa.

Transitions Pro tutkii työntekijän tiedoston. He varmistavat, että työntekijä noudattaa PTP:n käyttöehtoja. He varmistavat, että uudelleenkoulutushanke ei kuulu työnantajan velvollisuuteen mukauttaa työntekijöitä työpisteeseensä, työpaikkojen muutoksiin ja jatkuvaan työsuhteeseensa. He tarkastelevat ammattiprojektin merkitystä seuraavien kumulatiivisten kriteerien mukaisesti:

TPP:n johdonmukaisuus : ammatinvaihdon on edellytettävä todistuskoulutuksen suorittamista. Tässä yhteydessä työntekijän on osoitettava tiedostossaan tietämyksensä toiminnasta, ehdoista

Jatka artikkelin lukemista alkuperäisellä sivustolla →

LUE  Opiskelijan työ: onnistuneesta yliopistoon sopeutumisesta