Se ei ole monimutkaista. Valmistele Professional Transition Project (PTP). Hyvä tapa käydä koulutuksessa maksamatta senttiäkään. Kollega käytti synnytysaikaa hyväkseen harjoitteluun. Tänä aikana sinä itse huolehdit hänen tiedostoistaan. Se on etätyön ihme. Palattuaan hänen uusien taitojensa ansiosta. Hän on nyt vastuussa työsi hallinnasta. Tämä hämmästyttävä tilanne häiritsee sinua valtavasti. Et laskenut tunteja vaikeina aikoina. Ja olemme jo unohtaneet sinut.

Kuinka valmistella ammatillinen siirtymäprojekti?

Luulet, että sinun on aika parantaa asiantuntemustasi. Ja laajemmin verkkotunnusten vaihtamiseksi. Jopa, miksi et, valmistaudu kilpailuun tai tenttiin. Joten kaikki tehdään sääntöjen mukaan. Työnantajallesi on ilmoitettava projektistasi ennen koulutuksen alkamista. Hyödyntää entistä henkilökohtaista koulutuslomaa (CIF). Äskettäin kutsuttu Professional Transition Project. Sinun on ehdottomasti kunnioitettava a ehtojen lukumäärä.

Mitkä ovat koulutukseen osallistumisen määräajat ja ehdot?

Tapauksestasi riippuen noudatettavat määräajat eivät ole samat.

Oletetaan, että olet pysyvällä tai väliaikaisella CDI: llä.

  • Kirje on lähetettävä vähintään 4 kuukautta ennen koulutuksen alkua. Jos harjoittelu kestää enintään 6 kuukautta.
  • Jos koulutus on alle 6 kuukautta tai osa-aikainen. Sitten vähintään kaksi kuukautta riittää.

Kuvittele nyt, että olet tekemässä määräaikaista sopimusta.

  • Pyyntösi on tehtävä sopimuksen voimassaoloaikana. Kunnioittaen kolmen kuukauden jaksoa.
  • Jos suunnittelet harjoittelua sopimuksen päättymisen jälkeen. Tietysti sinulla ei ole pyyntöä työnantajallesi. Pyyntösi on kuitenkin saavutettava CPIR kun olet vielä sopimuksen alla. Ja tämä koulutukselle, joka alkaa enintään 6 kuukautta sopimuksen päättymisen jälkeen.

Jos et ole määräaikaisessa sopimuksessa, vaan tilapäinen työntekijä. Pyyntösi tulee osoittaa vuokraamalle työntekijälle, joka työllistää sinut

Voiko pyyntöni hylätä?

CDI: ssä työnantajallasi on enintään kuukausi aikaa vastata sinuun. Ei vastausta häneltä. Pyyntösi katsotaan hyväksytyksi. Edellyttäen, että pyyntö vastaanotettiin ajoissa. Sitten pyyntösi on valmis ja sinulla on riittävä vanhuus (24 kuukautta).

Työnantajasi voi myös päättää lykätä koulutustasi. Kolme perustetta voidaan vedota.

  • Työskentelet vähintään 100 työntekijän rakenteessa. 2% työntekijöistä on jo Professional Transition -hankkeessa. Sinun on odotettava vuoroasi. Sinut asetetaan jonotuslistalle.
  • Työskentelet alle 100 työntekijän rakenteessa. Kollega on PTP: llä. Sinun on odotettava, että hän palaa harjoittelulta. Vain yksi henkilö saman ajanjakson aikana voi olla PTP: ssä.
  • Poissaolosi voi olla haitallista yrityksen sujuvalle toiminnalle. Palvelusyistä pyyntöäsi voidaan lykätä enintään 9 kuukaudeksi.

Huomio 9 kuukautta koulutuksen alkamispäivästä lähtöaikana. Ja ei pyyntösi päivämäärästä. Älä tuhlaa aikaa tässä tapauksessa. Lähetä uusi viesti uusilla päivämäärillä.

Vuokratyöntekijänä vuokratyöntekijäyritys ei voi lykätä projektiasi. Ellei koulutuksen alku ja pyyntösi saapu saman tehtävän aikana. Mutta myös tässä tapauksessa. Jos haluat mennä yli 1200 tunnin harjoitteluun. Tai saadaksesi uuden tutkinnon. Koulutusta ei voida lykätä.

Kirje työnantajalle ilmoittamiseksi ammatillisesta siirtymäprojektistasi

Sähköpostisi on lähetettävä kirjattuna kirjeenä, jossa on vastaanottotodistus. Tämä säästää paljon vaivaa. Sen on sisällettävä useita olennaisia ​​tietoja:

  • Koulutuksen päivämäärä ja kesto.
  • Tämän koulutuksen nimi ja sisältö.
  • Tätä koulutusta tarjoavan organisaation yhteystiedot ja nimi.

Kun pomosi on saatu etukäteen suostumus. Voit hoitaa postien, jotka osoitetaan yhteiselle ammattien väliselle toimikunnalle rahoitusta varten.

Tyypillinen esimerkki ammatillisen siirtymäprojektin pyynnöstä

Älä unohda ilmoittaa, että teet pyyntösi. Edellyttää paikan löytämistä koulutusorganisaatiosta. Ja siirtymäprojektisi rahoituksen hyväksyminen alueellasi sijaitsevan CPIR of Transitions Pron kautta. Tämän avulla voit pysyä postissasi, jos rahoitusta evätään.

 

Sukunimi Etunimi
votre adresse
postinumero

 

 (Yrityksen nimi)
(Sir, rouva) huomioksi
Yritys osoite

(Kaupunki), (päivämäärä)

 

Aihe: Poissaolopyyntö a. Yhteydessä

Ammatillinen siirtymäprojekti

(Sir) (rouva),

Ryhmämme työntekijä nyt 10 vuotta. Olen vastuussa IT-laitteidemme hallinnasta. Vaikka olen virallisesti, olen vain tietojen syöttöoperaattori.

Tämän pitkän ajan kuluttua. Tunnen tarvetta osallistua pätevyyskoulutukseen itseni parantamiseksi. Ja toivon muuttaa tilaani.

Tässä hengessä valitsin ”Computer Assistant Technician” -koulutuksen. Toimittamat " Koulutusorganisaation nimi ja osoite »Ja täydellisessä harmoniassa Professional Transition -projektini kanssa.

Tämä koulutus järjestetään 30–11 2020 tunnin ajan. Minulla on siis kunnia pyytää tällä kirjeellä teiltä vapaata tälle ajalle.

Vaadin, että koulutusorganisaatio vahvistaa hakemukseni hakemuksestani ja hankkeeni rahoittaa CPIR of Transitions Pro " Alueesi nimi '.

Kiitos jo etukäteen kaikesta huomiosta, jonka kiinnität pyyntööni. Ja tietysti jäljellä keskustellakseen siitä. Hyväksyisin (herra, rouva) parhaan tervehdykseni ilmaisun.

 

   Sukunimi Etunimi
allekirjoitus

 

Lataa "Tyypillinen pyyntö ammattimaiselle siirtymäprojektille"

tyypillinen-esimerkki-pyynnöstä-ammattimaiselle-siirtymäprojektille.docx – Ladattu 5814 kertaa – 12,98 kt