Mistä ponnisteluista puhumme?
Sinä, kuten työntekijäsi, suoritat useita toimintoja, jotka eivät kuitenkaan ole tiukasti sidoksissa työsuhdetavoitteisiisi: vaihda työtahdit tilapäisesti, kysy esimieheltäsi yksityiskohtia ohjeidesi välittämiseksi paremmin, tee ehdotuksia silloinkin. mikään ei pakota sinua auttamaan joitain yhteistyökumppaneitasi jne. Näemme, että etätyö kuuluu tähän luokkaan muita ponnisteluja kuin ne, jotka johtuvat nimenomaan suoritettavista tehtävistä. Kesti kauan sen ottaminen huomioon. Se oli sosiologi Johannes Siegrist 80-luvun alussa, joka perusti mallin heidän pätevöittämiseksi. Hän korosti kahta ponnistelujoukkoa:
- tehdyt ponnistelut: nämä ovat toimia, jotka työntekijä suorittaa vastatakseen ympäristöön liittyviin rajoituksiin ...
