DIF-tuntien siirtäminen CPF: lle: muistutukset

Vuodesta 2015 lähtien henkilökohtainen koulutustili (CPF) on korvannut yksilön oikeuden koulutukseen (DIF).

Henkilöille, jotka olivat työntekijöitä vuonna 2014, heidän vastuullaan on ryhtyä tarvittaviin toimiin siirtääkseen DIF: n mukaiset oikeudet henkilökohtaiselle koulutustililleen. Siirtäminen CPF: ään ei ole automaattista.

Jos työntekijät eivät ota tätä vaihetta, heidän hankkimat oikeutensa menetetään pysyvästi.

Sinun pitäisi tietää, että alun perin siirto oli tehtävä viimeistään 31. joulukuuta 2020. Mutta lisäaikaa on myönnetty. Työntekijöillä on aikaa 30. kesäkuuta 2021.

DIF-tuntien siirtäminen CPF: lle: yritykset voivat ilmoittaa työntekijöille

Oikeuksien haltijoiden tietoisuuden lisäämiseksi DIF: stä työministeriö käynnistää tiedotuskampanjan työntekijöiden, yritysten, ammattiliittojen ja työmarkkinaosapuolten keskuudessa.

Tietyissä olosuhteissa 31. joulukuuta 2014 saakka työntekijät voisivat hankkia enintään 20 tuntia DIF-oikeutta vuodessa, enintään 120 kumulatiivista tuntia.
Työministeriö täsmentää, että henkilölle, joka ei ole koskaan käyttänyt oikeuksiaan, tämä voi edustaa ...

Jatka artikkelin lukemista alkuperäisellä sivustolla →

LUE  Projektinhallinnan perusteet: Viestintä