Kaikki yli 16-vuotiaat työntekijät ja työnhakijat voivat hyötyä henkilökohtaisesta koulutustilistä työelämän alusta eläkkeelle siirtymiseen saakka. Näitä oikeuksia voidaan käyttää koko työelämän ajan. Siksi voidakseen seurata sertifioitua koulutusta työnhakija voi mobilisoida CPF: nsä. Opi kaikki mitä sinun tarvitsee tietää tästä työkalusta urapolun turvaamiseksi.

Mikä on henkilökohtainen harjoittelutili ja mihin sitä käytetään?

CPF tai tarkemmin sanottuna henkilökohtainen harjoittelutili on keino, jonka avulla voit kehittää ja ammattitaitoista taitojasi. Toisin sanoen henkilökohtainen koulutustili sallii aktiivisen henkilön hankkia koulutusoikeudet.

Äskettäisen ammatillisen koulutuksen uudistuksen tavoitteena on turvata urapolut työttömyyden ehkäisemiseksi ja torjumiseksi. Siihen sisältyy useita muutoksia, mukaan lukien henkilökohtainen koulutustili. Vuodesta 2019 alkaen henkilökohtainen harjoittelutili on nyt kaupallistettu, hyvitetty euroina (eikä enää tunteina) seuraavista syistä:

  • 500 euroa vuodessa osa- ja kokopäiväisille työntekijöille, enintään 5 euroa.
  • 800 euroa vuodessa matalapäteville työntekijöille, enintään 8 euroa.

CPF: sovelluksen toteuttaminen, joka helpottaa pääsyä koulutukseen

Ensimmäisen kerran vuoden 2019 jälkipuoliskolla mobiilisovelluksen avulla voit ostaa kurssejasi vapaasti ja ilman kolmannen osapuolen väliintuloa. Tätä palvelua hallinnoi Caisse des Dépôts. Sen avulla voit tietää oikeutesi ja hallita tiedostoa täysin itsenäisesti, jopa vastaavien maksujen yhteydessä.

Sovelluksen avulla voit:

  • Tiedä oikeutesi;
  • Etsi toimialallesi liittyviä kursseja;
  • Pystyä rekisteröitymään ilman välittäjää ja maksamaan verkossa;
  • Kuulee integroitumista työmarkkinoille koulutuksen lopussa;
  • Tarkastele ja kirjoita kommentteja jokaisesta harjoituksesta.

Kuka on huolissaan?

Kaikki vähintään 16-vuotiaat työntekijät heidän asemastaan ​​riippumatta (yksityisen sektorin työntekijät, työnhakijat, julkiset tai riippumattomat edustajat ja eläkkeensaajat). Näiden tilien oikeudet hankitaan, ja niitä voidaan käyttää koko elämäsi ajan kouluttamaan sinua, jopa yrityksen vaihdon tai työpaikan menetyksen yhteydessä.

Mitä CPF voi rahoittaa?

CPF voi auttaa sinua rahoittamaan:

  • Ammatillinen koulutus;
  • Taitojen arviointi;
  • Kevyiden ajoneuvojen ajokortti;
  • Tuki yrityksen perustamiselle;
  • Sertifikaatin tai valtuutuksen saaminen.

Miksi sinun pitäisi kouluttaa ja mikä koulutus valita?

Työnhakukausi voi olla mahdollisuus pohtia uraa, taitojasi ja vahvuuksiasi. Tämä on myös mahdollisuus päivittää ansioluettelosi kiinnittääksesi rekrytoijien huomion.

Sujuva englannin kieli on taito, jota yritykset vaativat usein. Kaupan kansainvälistyminen vaikuttaa todellakin kaikkiin aloihin ja kaikkiin tehtäviin, riippumatta tehtävien vastuun tasosta. Englannin taitosi parantaminen voi siis olla todellinen plus työnhakulle.

14 000 yritystä ja organisaatiota ympäri maailmaa luottaa TOEIC-testeihin. He valitsivat nämä kokeet luotettavuutensa vuoksi ja vertailivat englannin tasoa rekrytointi- ja ylennyspäätösten tueksi. Täten voit rahoittaa TOEIC-testin kokonaan CPF: lläsi.

Onko olemassa erityyppisiä CPF-tyyppejä?

Vastaus on kyllä. Työelämässäsi opit 3 erilaista CPF-tyyppiä, jotka ovat:

  • Autonominen CPF asianomaisen henkilön yksinomaisesta aloitteesta (käytetään työajan ulkopuolella). Mobilisointi on ilmaista ja sen avulla kaikki voivat valita sopivan koulutuksen sivustolla olevasta luettelosta. Mobiilisovelluksella ei tarvita ennakkovahvistusta eikä muita hallintomenettelyjä.
  • CPF rakennettiin yhdessä. Tämä on työnantajan ja hänen työntekijänsä välinen lähestymistapa (käytetään työajan ulkopuolella tai työajan aikana). Tavoitteena on rakentaa yhdessä työnantajan ja työntekijän kanssa yhteisen edun mukaisia ​​koulutushankkeita. Tätä varten tarvitaan sitten osapuolten välinen sopimus sekä työntekijän CPF-tilin mobilisointi.
  • Siirtymävaiheen CPF, joka korvaa yksilöllisen koulutusloman (CIF). Jälkimmäinen on koulutusloma, jolla hän voi työskennellä hänen taitojensa puolesta sallitulla poissaololla.

Työnhakijat ja CPF: Mitkä ovat oikeutesi?

Riippumatta siitä, oletko rekisteröitynyt Pôle Emploi -palveluun, sinulla on oikeus avata CPF-tili moncompteformation.gouv.fr -sivustolla. Voit tehdä tämän myös mobiilisovelluksen kautta, joka on saatavillaApp Store et Google Play.

Käytettävissä olevan koulutuksen avulla voit hankkia pätevyyden / sertifikaatin ja saada paljon tietoa ja taitoja.

Toisin kuin työntekijä, työnhakijana et voi hankkia lisäoikeuksia työttömyysjaksosi aikana. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, ettet voi käyttää tähän mennessä hankittuja oikeuksiasi.

Kuinka rahoitat koulutuksesi CPF-varoilla?

Voit käyttää CPF-oikeuksiasi ja aloittaa koulutuksen työttömyysjaksosi aikana. On olemassa kaksi mahdollisuutta:

  • Jos hankitut oikeudet kattavat koko koulutuksesi, projektisi vahvistetaan automaattisesti. Harjoittelun aloittamiseen ei tarvita Pôle Emploi -sopimusta.
  • Jos hankitut oikeudet eivät kata kaikkea harjoittelua, Pôle Emploin on vahvistettava harjoitteluohjelma. Pôle Emploi -neuvonantajasi on siis vastuussa koulutustiedoston kokoamisesta ja lisärahoituksen hakemisesta Pôle Emploilta. Lisäksi alueneuvosto tai muut toimielimet voivat myös auttaa sinua tässä prosessissa.

Riippumatta tilanteestasi, työnhakijana sinun tulee ottaa yhteyttä Pôle Emploiin, jos sinulla on kysyttävää CPF: stä.