Olipa tilan tai valinnan puute, yhä useammat yritykset valitsevat avoimen tilan työntekijöilleen.
Helpompi vaihto tai jopa parempi tiedonsiirto tiedostoista, jos tämä ratkaisu tarjoaa monia etuja, voi nopeasti tulla painajainen niille, joilla on vaikeuksia keskittyä.
Valitettavasti aina ei voi valita, joten sinun on sopeuduttava, joten tässä on vinkkejä tehokkaaseen työskentelyyn avoimessa tilassa.
Älä epäröi puhua siitä, mikä häiritsee sinua:
Ennen kuin puhutaan työstä, on tärkeää keskustella naapureidesi kanssa avoimesta tilasta omilla pienillä tavoilla.
On myös tärkeää esittää sanoja siitä, mikä häiritsee sinua, olipa se kollegojesi käyttäytyminen tai tics.
Ennen kaikkea, älä odota, sillä jos puhut siitä, kun olet hermostunut, ääni ei ehkä ole sopivin.
Luo oma työtila:
Vaikka toimistosi on avoinna, voit luoda pienen henkilökohtaisen alueen.
Jotkut sisustuksen elementit tai lapsesi kuva auttavat sinua luomaan pienen kuplan, joka sopii hyvin avoimeen tilaan.
Poista itsesi tehtäviä varten, jotka edellyttävät keskittymää:
Jotkut tehtävät saattavat vaatia jonkin verran keskittymistä, joten jos sinulla on mahdollisuus eristää itsesi tekemään niitä, älä epäröi.
Se on entistä helpompaa, jos työskentelet kannettava tietokone tai tabletilla ja jos yritykselläsi on huone, joka on erityisesti suunniteltu eristämään.
Jos ei, voit käyttää kokoushuonetta tai poissa olevan kollegasi toimistoa.
Käytä kuulokkeita keskittymään paremmin:
Jos sinulla ei ole mahdollisuutta jättää viestisi eristämään itsesi, ei ole mitään parempaa kuin kuulokkeet tai korvakuulokkeet.
Lisäksi musiikin kuuntelu työskentelyn aikana auttaa sinua keskittymään paremmin.
Muista kuulla puhelimen soitto, jos haluat olla tavoitettavissa.
Ja jos kuulokkeista ja musiikista huolimatta ympäröivä melu estää sinua toimimasta tehokkaasti, viimeinen keino on korvatulpat.
Työssäkäynnitunnit:
Jotkut yritykset tarjoavat työntekijöille joustavia työaikoja. Jos näin on yrityksessäsi, nauti siitä.
Voit tulla aikaisemmin aamulla tai töihin myöhemmin illalla. Tavoitteena on tulla töihin silloin, kun ihmisiä on vähemmän ja siksi hiljaisempaa.
Jos tämä ei ole mahdollista, älä epäröi puhua henkilöstösi johtajaan. Hän kykenee varmasti järjestämään työaikasi, jotta voit työskennellä tehokkaasti avoimessa tilassa.
