Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti

Valitettavasti siitä on tullut klassikko monien työssäkäyvien uralla, irtisanominen taloudellisista syistä lähettää takaisin työmarkkinoille työttömiä työntekijöitä etsimään merkitystä seuraavassa, ratkaisevassa uravalinnassaan. Tästä alkaa Aurélien tarina, jonka kanssa tapaamme tänään. Ja täälläkin kohtaamme toisen "klassikon": uudelleenkoulutuksen, joka ei ainoastaan ​​salli meidän nousta korkeammalle, vaan bonuksena hymyillen!

Kolme vuotta sitten olisit törmännyt Aurélieen suuren DIY -myymälän hyllyille, jossa hänellä oli yllään myyntikonsultin univormu. Aurélie oli 3 -vuotiaana ja liiketutkinto kädessään veistänyt mukavan paikan itselleen yhdeksän peräkkäisen vuoden jälkeen. "Ehkä ei kaupallisen lisenssin tasolla, mutta työ houkutteli minua, tiimin ilmapiiri oli hyvä, löysin tilini sieltä", hän analysoi. Paitsi että hänen myymälänsä kohtaamat taloudelliset vaikeudet merkitsevät hänen CDI: nsä loppua. Sen edessä on heti kolme vaihtoehtoa: hyväksyä siirto kyltin toiseen kauppaan. Hän kieltäytyy ; suuntautua yrityksen sisällä toiselle ammatilliselle profiilille. Emme

Jatka artikkelin lukemista alkuperäisellä sivustolla →

LUE  Työntekijöiden uudelleenkoulutus, ammatillisen uudistamisen alku