Oppisopimus: sopimuksen rikkominen
Oppisopimuskoulutus on työsopimus, jolla sinä työnantajana sitoudut tarjoamaan oppisopimuskoulutukselle ammatillisen koulutuksen osittain yrityksessä ja osittain oppisopimuskoulutuskeskuksessa (CFA) tai oppimisosastossa.
Oppisopimuskoulutussopimuksen irtisanominen harjoittelijan suorittaman yrityksessä harjoitettavan harjoittelun ensimmäisten 45 päivän aikana, peräkkäin tai peräkkäin, voi vapaasti puuttua asiaan.
Tämän 45 ensimmäisen päivän jälkeen sopimus voidaan irtisanoa vain molempien osapuolten allekirjoittamalla kirjallisella sopimuksella (työlainsäädäntö, art. L. 2-6222).
Jos sopimuksesta ei päästä, irtisanomismenettely voidaan aloittaa:
ylivoimaisen esteen sattuessa; jos harjoittelija tekee vakavan virheen; oppisopimuskoulutuksen mestarityönantajan kuollessa yhden hengen yrityksen puitteissa; tai siksi, että oppipoika ei kyennyt harjoittamaan ammattia, johon hän halusi valmistautua.
Oppisopimussuhteen irtisanominen voi tapahtua myös oppisopimusopiskelijan aloitteesta. Se on irtisanoutuminen. Hänen on ensin otettava yhteyttä konsuliosaston sovittelijaan ja noudatettava irtisanomisaikaa.
Oppisopimus: irtisanominen osapuolten yhteisellä sopimuksella
Jos sinä…
