Rajoitus lahjoille ja kuponkeille

Lahjojen ja etusetelien sosiaalisen vapautuksen enimmäismäärä kaksinkertaistettiin viime joulukuussa 343 euroon vuonna 2020 (katso artikkeli "Lahjat ja tositteet työntekijöille: vuoden 2020 vapautuksen enimmäismäärä kaksinkertaistui").

Yleensä nämä lahjat ja kupongit oli jaettava viimeistään 31, jotta ne hyötyisivät uudesta enimmäismäärästä. Mutta koska tästä toimenpiteestä ilmoitettiin myöhään, URSSAF on ilmoittanut soveltavansa uutta enimmäismäärää vuoden 2020 lahjakorttien ja lahjakorttien jakamiseen, mikä on voimassa 2020. tammikuuta 31 asti.

Palkallisten lomapäivien kaupallistaminen

Myös osa-aikaisessa toiminnassa olevien työntekijöiden lomien ja lepopäivien kaupallistaminen oli tarkoitus lopettaa 31. joulukuuta 2020 (katso artikkeli ”Palkallisten lomien ja lepopäivien kaupallistaminen”). Laki, joka sallii terveystilan hätätilan jatkamisen, pidensi tätä laitetta 30. kesäkuuta 2021.

DIF-tuntien siirto

DIF: n avulla hankittujen tuntien katoamisen estämiseksi työntekijät voivat siirtää ne henkilöt, joita he eivät ole vielä käyttäneet, henkilökohtaiselle koulutustililleen. Normaalisti määräaika ...

Jatka artikkelin lukemista alkuperäisellä sivustolla →

LUE  CPF - henkilökohtainen harjoittelutili