Täysin ilmainen OpenClassrooms premium -koulutus

Sisäinen liikkuvuus on nykyään suuri haaste yrityksille ja niiden henkilöstöosastoille. Ranskassa yli 30 % yritysten työpaikoista täytetään sisäisellä liikkuvuudella!

Kaikilla yrityksillä ei ole samoja työkaluja ja resursseja liikkuvuuspolitiikan toteuttamiseen. Lisäksi liikkuvuuspolitiikan tavoitteet vaihtelevat yhtiöittäin.

Siksi määrittely- ja toteutustavat vaihtelevat yhtiöittäin. Ennen sisäisen liikkuvuuspolitiikan toteuttamista henkilöstöjohtajien on esitettävä itselleen oikeat kysymykset.

– Mitkä ovat sisäisen liikkuvuuden kehittämisen ja edistämisen tavoitteet ja mitä tuloksia odotetaan?

– Miten ne mitataan?

– Mitä työkaluja heillä on käytettävissään?

– Mikä budjetti ja resurssit tälle politiikalle on käytettävissä?

Tämä koulutus auttaa sinua vastaamaan näihin kysymyksiin ja luomaan liikkuvuuspolitiikan, joka vastaa työntekijöidesi tarpeita ja yrityksesi tuloksia.

Jatka artikkelin lukemista alkuperäisellä sivustolla→