Vammaisuuden tunnustaminen
Ensimmäinen askel työpaikan saamisessa tai säilyttämisessä, kun olet tilanteessa haitta, on D 'saada vammaisen työntekijän aseman tunnustaminen (RQTH). Jälkimmäisen avulla voit hyötyä velvollisuus palkata vammaisia työntekijöitä (OETH) jonka piiriin kuuluvat sekä yksityiset että julkiset työnantajat, joiden toimipaikassa on yli 20 työntekijää tai edustajaa (laki nro 2005-102, 11. helmikuuta 2005).
La RQTH-pyyntö on jätettävä vammaisten osastolle (MDPH) josta olet riippuvainen:
Sinun on täytettävä työkyvyttömyysetuushakemuslomake (muoto Cerfa n ° 15692 * 01) hoitava lääkäri täyttää lääkärintodistuksen (Cerfa n ° 15695 * 01) lomakeoppaan (Cerfa n ° 52154 * 01) avulla ja lähetät tai lähetät nämä asiakirjat MDPH: lle, mukana henkilöllisyystodistus ja osoitetodistus.
Sitten ammattilaisryhmä (lääkärit, sosiaalityöntekijät, toimintaterapeutit, psykologit jne.) Tutkii pyyntösi, ja vammaisten oikeuksien ja autonomian komissio (CDAPH) tekee päätöksen ja ilmoittaa siitä sinulle.
