Kursdetails
De arbeidsmerk is kompleks en feroaret konstant. It is dêrom wichtich om te benaderjen jo salaris ûnderhanneling troch te soargjen dat jo hawwe set de kânsen op dyn kant. Om dit te dwaan, sille jo ynformaasje moatte sykje om yn oerienstimming te wêzen mei jo merk, josels de juste fragen oer jo behoeften freegje, dúdlik wêze oer jo wearde en in effektyf argumint tariede. Dizze training is foar jo dy't jo salarisûnderhanneling wolle optimalisearje, oft jo op syk binne nei in baan of in posysje, wat jo leeftyd, jo opliedingsnivo of jo baan ek binne. Ingrid Pieronne jout jo advys oer hoe't jo der it bêste op tariede kinne, de ynformaasje dy't jo nedich hawwe om dingen dúdliker te sjen, en ek de basisregels fan salarisûnderhanneling.
De oplieding oanbean op Linkedin Learning is fan poerbêste kwaliteit. Guon fan harren wurde fergees oanbean nei betelling. Dus as in ûnderwerp ynteresseart, dan wifkje jo net, jo sille net teloarsteld wêze. As jo mear nedich binne, kinne jo in abonnemint fan 30 dagen fergees besykje. Fuortendaliks nei registrearjen de fernijing annulearje. Jo kinne der wis fan wêze dat jo nei de proefperioade net yn rekken brocht wurde. Mei in moanne hawwe jo de kâns om josels op in soad ûnderwerpen te aktualisearjen.
Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →
