Training op 'e wurkplak formaliseart hjoed de oankeap fan kennis, sawol technysk as gedrach, dy't oant no ta ynformeel waard útfierd.
In wichtige ûntjouwing
Hoewol heulendal unbekend yn ferliking mei it Personal Training Account dat profitearre hat fan yntinsive kommunikaasje, is Workplace Training (FEST), as AFEST foar Workplace Training Action, lykwols in evolúsje. majoar dy't meidocht oan 'e "oerknal" fan training fertsjintwurdige troch wet foar de frijheid om in profesjonele takomst te kiezen fan 5 septimber 2018.
No regele yn termen fan wetjouwing, biedt dit nije systeem nije perspektiven yn termen fan feardigensûntwikkeling.
It FEST makket it dus mooglik om yn it regulearre ramt aksjes op te nimmen fan trochgeande opliedingsaksjes dy't oant no ta ferkeard as pejoratyf beskôge waarden, om't se relatearje oan learen "op 'e baan".
Avantages
Foar wurkjouwers makket FEST it mooglik meiwurkers op 'e wurkflier op te learen tsjin in legere kosten.
Yn 'e lytse struktueren makket it it mooglik om de falpartij te ferwiderjen, benammen oproppen fan it fertrek yn training troch te litten binnen de wurkgelegenheidsstruktuer te hâlden ...
