Le handikap referent wurdt troch de wurkjouwer ynformearre oer de organisaasje fan dizze besite en kin bywenje ûnder foarbehâld fan akseptaasje fan de meiwurker. Hy sil net by steat wêze om it medysk petear en it medysk ûndersyk fan de meiwurker by te wenjen, mar allinnich de diskusjes oer eventuele yndividuele maatregels foar de oanpassing, oanpassing of transformaasje fan de funksje en/of skema.

Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →

READ  Facebook: "falske freonen", echte skeining fan 'e ferplichting fan fertroulikens