Partiële aktiviteit: oanwinst fan betelle ferlof
Partiële aktiviteit wurdt ynsteld as it bedriuw wurdt twongen syn aktiviteit te ferminderjen of tydlik op te skorten. It systeem makket it mooglik om meiwurkers te kompensearjen nettsjinsteande de net wurke oeren.
Tink derom dat de perioaden as meiwurkers wurde pleatst yn dieleaktiviteit wurde beskôge as effektive wurktiid foar de oanwinst fan betelle ferlof. Sadwaande wurde alle net-wurktiden rekken holden foar de berekkening fan it oantal ferwachte betelle ferlofdagen (Arbeidskoade, art. R. 5122-11).
Non, kinne jo it oantal betelle feestdagen net ferminderje troch de meiwurker fanwegen de dielsaktiviteit.
De meiwurker ferliest gjin betelle fakânsjedagen fanwegen de perioaden doe't hy wurdt pleatst yn dieleaktiviteit.
Partiële aktiviteit: oanwinst fan RTT-dagen
De fraach kin ek ûntsteane oangeande de oanwinst fan dagen fan RTT. Kinne jo it oantal RTT-dagen ferminderje troch perioaden fan dielaktiviteit? It antwurd is net sa ienfâldich as it beteljen fan betelle fakânsjedagen.
Eins hinget it ôf fan jo kollektive oerienkomst om wurktiid te ferminderjen. It antwurd sil oars wêze as de oanwinst fan RTT
