25 desimber sil gjin fakânsje wêze foar elkenien. Sûnder rekken te hâlden mei de beroppen fan hotel, catering as need- as medyske tsjinsten, sil 9% fan 'e wurkjende froulju en 2% fan' e manlju yn Frankryk wêze twongen om te wurkjen op 'e dei fan Christmas, neffens in enkête * útfierd troch de Qapa-side. Under de fraachpetearen soe 55% fan 'e Frânske froulju en 36% fan' e Frânsen ek ree wêze om oan wurk te wêzen 25 décembre, fral om jildlike reden.
Mar kin de wurkjouwer syn meiwurkers twinge om te wurkjen op Kryst- en Nijjiersdei?
Le Arbeidskoade werkent 11 wetlike fakânsjes, wêrûnder 25 desimber en 1 jannewaris (artikel L3133-1). Mar mei útsûndering fan 1 maaie wurkje se net needsaaklik net. Allinich de Elzas en Moselle hawwe in útsûnderlik rezjym, neffens hokker iepenbiere feestdagen, útsein oars oanjûn, net wurkje (artikel L3134-13 fan 'e Arbeidskoade).
Kontrolearje de kollektive oerienkomst
Op oare plakken kin in wurkjouwer dêrom syn meiwurkers juridysk freegje om op 25 desimber en 1 jannewaris oan it wurk te kommen as hy de kontraktuele bepalingen respekteart. Yn 't gefal dat…
