Jo hawwe pland om in bonus, training of in salarisferheging oan te freegjen. Doch foardat jo aksje nimme, alles wat it kostet om jo wurk te markearjen. As jo twa kear safolle dogge as de oaren, mar gjinien wit derfan. Jo fergrieme jo tiid, jo moatte beskôgje it skriuwen fan in deistich rapport.
In deistige aktiviteitenrapport, wêrfoar?
Tidens befetsje maatregels hawwe jo miskien gjin direkte kontakt mei jo hierargy. Jo kinne gewoan wurde twongen om in kollega as jo opsichter te ferfangen. It skriuwen fan in deistich aktiviteitsrapport sil in dúdlik byld jaan fan jo wurk. De persoan (en) ferantwurdlik foar tafersjoch op jo kin dit dokumint brûke om har besluten te meitsjen. It organisearjen fan jo wurk sil it makliker wêze. As jo baas krekt wyt wat jo dogge en wat jo fan doel binne. Men kin jo yntinke dat jo folle minder sille wurde fersteurd troch dizze berjochten of syn tillefoantsjes.
Hokker ynformaasje moat opnommen wurde yn syn aktiviteitenrapport?
It giet om it bringen fan alle nedige eleminten, alle ynformaasje wêrmei jo in oersicht hawwe kinne fan alle taken dy't jo deis útfierd hawwe. It wurk dat dien is, it plannen wurk, de problemen dy't tsjinkaam binne lykas dy dy't oplost wurde. Hy sil jo, lykas elkenien oars, beynfloede troch jo aksje, helpe yn 'e goede rjochting te gean. Elkenien wit wat der bart en wannear't it barre sil, bewege wy net yn 'e blur. As jo yn 'e goede rjochting binne, lokwinskje wy jo en as jo ferkeard binne, sille wy jo heul snel fertelle. Nimmen sil jo wurk kinne oernimme. Dit dokumint kin ek as basis tsjinje foar jo jierlikse ynterview, bygelyks.
Foarbylden fan deistich rapport nûmer 1
Yn dit earste foarbyld ynformeart in teamlieder har tafersjochhâlder oer de situaasje op it wurk. Hy is sels 15 dagen thús strâne. Elke dei stjoert se him in e-post oan 'e ein fan' e dei. Yn syn reaksje fertelt syn lieder him de flaters om te foarkommen en de meast effektive oplossingen om bepaalde problemen op te lossen.
Underwerp: Aktiviteitsferslach fan 15/04/2020
Klear taken
- Apparatuer en produkt ynventarisaasje kontrôle
- Behear fan skema's
- Trochgong fan side nei side om neilibjen fan covid19-maatregels te kontrolearjen
- Service incident management
- Behear fan e-post en tillefoantsjes
Trochgeande taken
- Training en evaluaasje fan nije meiwurkers
- Underhâld fan gebouwen en skjinmakende apparatuer
- Planne nije rûtes en organisearje carpooling
- Untwerp fan nije útstellen foar klantfergunning
Planne taken
- Kommunikaasje fan malfunksjes oan behear
- Unthâld oan alle teams fan regels foar feiligens en hygiëne
- Untfang fan produkten oarders en nije bestellingen as nedich
- Beteljen slip eleminten oerdrachten
- Parkearûnderhâld en ôffalferwurking troch team 2
- Gearkomst mei de trije teamlieders
Foarbyld fan deistich rapport nûmer 2
Yn dit twadde foarbyld stjoert Fabrice, in levering man út 'e Parys-regio, elke dei in rapport oan syn nije chef. Hy wurdt ferwachte dat dit rapport in fjirtjin dagen sil stjoere. Oan it ein fan dizze perioade sil in nije diskusje tusken har plakfine om har nije misjes te definiearjen. En hooplik de stipe fan har nije lieder foar in bonus.
Underwerp: Aktiviteitsferslach fan 15/04/2020
- Frachtweinûnderhâld: kontrôles, bândruk, oaljeferoaring
- COVID19 gearkomste oer sûnensynformaasje
- Organisaasje fan it toernoai
- Prioriteit foar oarder foar prioriteit
- Truck laden
- Vertrek fan pakhús om 9:30 oere
- Levering fan pakketten by klanten thús: 15 leveringen
- Om 17 oere weromgean nei pakhús
- Opslach fan unleverde pakketten en yntsjinje fan notysjes foar trochstartadvys op it kantoar
- ferwurkjen fan klachten fan klanten, wegere of beskeadige guod
- Reiniging en desinfeksje fan apparatuer mei de rest fan it team
Foarbyld fan deistich rapport nûmer 3
Foar dit lêste foarbyld ynformeart in kompjûterreparateur syn superieur summier oer syn deistige aktiviteiten. Troch de spesifikaasje fan it wurk dat thús wurdt útfierd en dat by de klant útfierd. Gjin spesjaal probleem, it wurk bliuwt syn kursus, nettsjinsteande de perioade fan befitting.
Underwerp: Aktiviteitsrapport fan 15/04/2020
9 - 30 oere HJEM
Ynterview mei Guillaume om de oplossingen better te begripen dy't wy sille oanbiede oan it bedriuw XXXXXXXX.
Untwerp en oerdrage oan klanttsjinst fan in earste detaillearre skatting.
10 oere - 30 oere HJEM
Oanmeitsjen fan dokuminten foar de training fan tydlik personiel.
11 oere - 30 oere REIS
Netwurkkonfiguraasje en befeiliging ynstelle foar XXXXXXXXXX bedriuw.
Ynstallaasje fan software foar telecommuting.
14 - 18 HJEM
12 yndividuele reparaasjes fan klanten.
In oprop oerdracht foar in yntervinsje op side.
