Printfreonlik, PDF & e-mail

Overtiid: dielde bewiislêst

De bewiislêst fan it bestean fan oerwurk berêst net allinich op 'e meiwurker. De bewiislêst wurdt dield mei de wurkjouwer.

Sa presinteart de meiwurker, yn gefal fan in skeel oer it bestean fan oerwurkstiden, genôch presys ynformaasje oer de net betelle oeren dy't hy beweart te hawwen wurke.

Dizze eleminten moatte de wurkjouwer tastean om te reagearjen troch syn eigen eleminten te produsearjen.

De rjochtsrjochters foarmje har oertsjûging mei rekken mei alle eleminten.

Overtiid: genôch krekte eleminten

Yn in oardiel fan 27 jannewaris 2021 hat it Hof fan Cassaasje krekt it begryp "genôch presys eleminten" dat de wurknimmer produseart ophelderje.

Yn 't besletten gefal frege de meiwurker betelling foar oerwurk. Om dit te dwaan produsearre hy in ferklearring fan 'e wurktiden dy't hy oanjoech te hawwen foltôge yn' e perioade fan betinken. Dizze telling neamd dei nei dei, de oeren tsjinst en ein fan tsjinst, lykas har profesjonele ôfspraken mei de fermelding fan 'e besochte winkel, it oantal deistige oeren en it wyklikse totaal.

De wurkjouwer hie gjin ynformaasje jûn yn antwurd op dy produsearre troch de meiwurker ...

Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →

READ  Jo Instagram-akkount ûntwikkelje yn 4 stappen