Printfreonlik, PDF & e-mail

Catering foar meiwurkers bûten de Covid-19-perioade

De betingsten fan catering foar meiwurkers binne oars, ôfhinklik fan oft it bedriuw 50 meiwurkers hat as net.

Bedriuw mei teminsten 50 meiwurkers

Yn bedriuwen mei teminsten 50 meiwurkers moatte jo, nei rieplachtsjen fan de CSE, meiwurkers foarsjen fan horeka:

dy't foarsjoen is fan foldwaande sitten en tafels; wêrûnder in kraan foar drinkwetter, fris en hyt, foar 10 brûkers; en dy't is foarsjoen fan in middel om iten en drinken te bewarjen as te koelen en in ynstallaasje foar it opwaarmjen fan 'e skûtels.

It is ferbean om arbeiders har iten ite te litten yn it terrein tawiisd oan wurk.

Ferskillende manieren kinne jo jo ferplichtingen folbringe: in keuken wêr't meiwurkers har iten kinne ite, mar ek in kantine of in refter yn it bedriuw, as in bedriuwsrestaurant.

Bedriuw mei minder dan 50 meiwurkers

As jo ​​minder dan 50 meiwurkers hawwe, is de ferplichting lichter. Jo moatte allinich meiwurkers in plak jaan wêr't se kinne ite yn goede sûnens- en feilichheidsbetingsten (reguliere skjinmeitsjen, jiskefet, ensfh.) Dizze keamer kin ynrjochte wurde yn ...

Trochgean mei it lêzen fan it artikel op 'e orizjinele side →

READ  Ik kin de baanoanpassing dy't my foar in meiwurker oanbean waard net folgje