Printfreonlik, PDF & e-mail

Baas, direkteur en soms kollega's kinne meidwaan oan de ynstallaasje fan in toxich klimaat by it wurk.
Hoe't minsken minsken werkenne dy't jo wolwêzen yn 'e wurklikheid dogge en benammen hoe't se har te heljen binne hjir ús tips.

Om it ferskil te witten:

Om út in toxich klimaat te wurkjen, moatte wy de persoanen ferantwurdlikje.
En dit stap is net sa maklik, omdat it needsaaklik is om de minsken ûnderskiede te lijen fan dejingen dy't echt poerlik binne.
Hjir binne 5 soarten giftige minsken dy't it bêste foarkommen wurde op it wurk.

  1. It egosintrike : ôfstân en kâld, egoentrike minsken binne drukke. Se sjogge oaren as bloedwurkers om self-esteem te fergrutsjen.
  2. De konsjerzje of roddel: roddels lûke har krêft út it ûngelok fan oaren en binne allinich ynteressearre yn 'e tekoarten fan it profesjonele of persoanlike libben fan har kollega's.
  3. De pervert : in pervert is erkend troch syn minne yntinsjes, syn doel: om oaren te harmjen om in beskate plezier te finen. Jo kinne it goed akseptearje en dus gau ôfwike.
  4. Grafyske kollega's : sy kontrolearje harren emoasjes en oandiel oaren oan tinken dat se ferantwurdlik binne foar har malaise. It is hurder om te heljen, om't de persoanen mei ús gefoelens spylje en ús skuldich fiele.
  5. De arrogante minsken Dit binne de minsken dy't meastal problemen hawwe op it wurk. Se ferstjerre efter in falsk selsfertrouwen dy't in feilige twifel sjen lit.

Hoe kom út in toxik klima by it wurk te kommen?

Om te ûntkommen út in toxich klimaat by wurkjen, de earste flater net te meitsjen is om har spul te krijen.
Ja, har gedrach folget gjin logika, it is irrational, dus is it net nedich om se te beantwurdzjen.

READ  Hoe meitsje jo swakkens in krêft?

Dus foar Kom út dizze negative stimming It is needsaaklik om te fertsjinjen, wylst it permanint bleau, want men moat de toxikste gedrach erkennen om de bêste manier te keapjen om út te flechtsjen.
Wy tinke faak dat wy wurkje mei toxikaarren is ûnmooglik om te ûntkommen.
Ienris de toxese persoan wurdt identifisearre, syn gedrach wurdt foar tefoaren en dus makliker te begripen.
It stelt ús yn steat om rasjoneel nei te tinken oer wannear't wy har mei har en wannear net moatte.

It is mooglik om limiten te setten sa lang as jo it aktyf dwaan en har op 'e lange termyn bewarje.
It is wichtich om dat net te dwaan, it beweecht dat se yn komplike situaasjes komme.
By it ynstellen fan limiten kinne wy ​​bepale hoe wannear't en hoe't de toskens behannele wurdt.
It wurdt dan makliker om út in toxikklima te kommen.
It dreechste is om op jo posysjes te bliuwen en jo limiten te hâlden as de persoan besiket om har te oerwinnen, wat se altyd dogge.