Dokuminten jûn oan de meiwurker by it ferlitten fan it bedriuw
Wat de metoade fan beëindiging is (ûntslach, kontraktuele beëindiging, ûntslach, ein fan kontrakt foar fêste termyn, ensfh.), Jo binne ferplicht om jo meiwurker ferskate dokuminten te leverjen by it ferlitten fan it bedriuw:
it wurksertifikaat; it sertifikaat foar wurkgelegenheidssintrum. Lykas it wurksertifikaat moat it beskikber steld wurde oan 'e meiwurker; it saldo fan elke akkount: dit is de ynventarisaasje fan de sommen dy't oan 'e wurknimmer binne betelle by beëindiging fan syn tsjinstkontrakt. Dizze lêste moat mei syn eigen hân de wurden skriuwe "Foar it saldo fan elke akkount" of "Goed foar ûntfangst fan de sammele sommen ûnder foarbehâld fan ynkasso" en tekenje en datearje; de gearfettingferklearring fan besparring fan wurknimmers as jo bedriuw oanbelanget (Arbeidskoade, art. L. 3341-7). Gearfetting ferklearring fan besparring fan wurknimmers ferrike mei nije ynformaasje
It rapport fan 'e Rekkenkeamer 2019 markeart in oandiel fan ferplichte as opsjoneel oanfoljende pensjoenkontrakten dy't net binne likwideare nei de leeftyd fan 62. Dit fertsjintwurdiget 13,3 miljard euro.
It liket ek dat dit ferskynsel fan ôfnimmende kontrakten tanimt mei har âldens. It wichtichst
