Presintaasje fan it algemiene kader fan Frank Jobs, "Frank Jobs +" foar jongeren ûnder 26 en eksperimintearjen op it gebiet fan Reunion
1.1 Wat is it prinsipe fan fergees gebrûk?
Fergese banen binne in regeling foar ynhierhelp dy't as doel hat om te reagearjen op 'e ûngelikensens dy't guon fan ús boargers ûnderfine: mei lykweardige kwalifikaasjes, leeftyd en karriêrepaden is it yndie lestiger foar ynwenners fan prioriteitswiken fan it stedsbelied (QPV).
It prinsipe is ienfâldich: iepen banen besteane út finansjele stipe betelle oan elke partikuliere wurkjouwer (bedriuw, feriening) dy't in wurksykjer of in jonge persoan wint, folge troch in lokale missy dy't yn in QPV wennet, ûnder in kontrakt. fan ûnbeheinde doer (CDI) as in kontrakt foar fêste termyn (CDD) fan op syn minst seis moanne.
Foar in permanint kontrakt bedraacht de betelle assistinsje € 5 per jier foar trije jier, tsjin € 000 per jier oer twa jier maksimaal foar in kontrakt mei in fêste termyn fan op syn minst seis moanne. Tusken 2 oktober 500 en 15 jannewaris 2020, yn it ramt fan 'e ynset fan "Franc + wurkgelegenheid", it bedrach fan ...
